第五百八十二章 八司二部制（1 / 3）

如今的云山派，第四代弟子包括掌门陆乾、王羽、江青枫、江白桃、张乐妹、郝秋光等。经过这么多年的征战与发展，第四代弟子已经不到十人。

理论上说，青州曲阳郡云山派破灭之后，除了杨济业、王羽等一波离散弟子回归山门，还可能有其他云山派第四代，甚至第三代师叔伯隐没在乡野之间、漂泊他处。

但是这些年委托月华派秘密寻找，也始终没有进展。加之昔年杨济业、王羽大闹曲阳郡，掳走了紫罗山卓武英，曲阳郡中已有传言是云山余孽动的手，因此戒严许久，仔细盘查，就算侥幸有云山弟子流落，也更加不敢露面了。

如今，云山派重新崛起于沧州之地，围杀元婴启明灵君，力败群豪，虎踞一方，横跨重明、三山、均乐三郡，又成立了重明联盟，镇压沧州西北十郡。

掌门陆乾“天元子”之名已经响彻一方，重新传回了青州之中。

想来如今种种事迹，已经被曲阳郡所知晓了。

而云山派目前的中坚，正是以林乐为大师兄，以掌门大弟子吴妍为领军人物，以李达、王若愚、萧天赐、苏砚、陶仲贤、崔玲珑等为骨干的第五代弟子。

自甲申三百六十三年十二月重新立派，云山派发展了四十三年之后，第五代弟子的招收终于划上了句号。

掌门陆乾明确指出，自甲申四百零七年一月开始，新长成的灵苗，新入门的弟子便是云山派第六代弟子。

这些弟子在拜师之后，就要称呼第五代弟子为师叔师伯，称呼第四代弟子为师叔祖、师伯祖了。

闻听此令，云山上下颇为欢腾。想想从今之后，自己便要为人师长，许多弟子都是心中激动，暗下决心要为即将到来的第六代弟子做好表率。

同时，云山派制度改革的方案开始陆续下发，向众弟子征求意见。

除去继承旧制的方面，主要是四个方面的改革。

第一方面是管理制度的改革。

昔年云山重立，定下九大长老组成长老会，辅佐掌门处理门派事务的制度。

每个长老各司一职，包括传功、内务、经营、行赏、罚罪、监察、外事、征伐、治安。同时每名长老下设相应的执事两名，负责辅佐长老处理事务。

但当初，弟子不到百人，领地人口不过一百五十万。

到得如今，弟子已有一千两百余，领地横跨三郡，直辖县城一百一十七座，凡人一千八百万。

这一管理制度架构上问题不大，但是总体事务越来越忙，光靠长老和执事已经捉襟见肘、难以应付了。

因此，经云山派长老会讨论决定，扩充管理队伍，至此建司。

云山派最高权力机构仍为长老会，下设八司二部。

八司，为传功司、内务司、经营司、赏善司、罚罪司、监察司、外事司、治安司。

相比于原来的九位长老职能，撤裁了意义不大的“征伐”，只因征伐之事均由掌门和长老会统筹，单独设立一司并无必要。

每司司长由一位云山派长老担任，同时设副司长两名，执事若干。

执事人数，根据该司具体事务的忙碌程度进行核定，经过长老大会讨论通过后确定。

如此一共八位司长，但云山派的长老席位不限于八名。除了八位司长之外，还可按照声名卓著、贡献突出、担当尽责、弟子拥戴的标准，经过长老会投票通过纳入，拥有在长老会上议事谏言、投票表决的权力。

也就是说，司长必须是云山派长老，但云山派长老不见得就是负责具体事务的司长，也可以只担任长老职位，参与门派议事，但不负责具体工作。

同时长老会还设名誉长老席位若干，用来安置云山派发展道路上具有很大功勋的人，享受待遇与长老相同，但没有参政议事的权力。

八司之下，则是功能不同的诸多堂口。

比如，内务司下，就有炼器堂、灵药堂、制符堂、炼丹堂、灵畜堂、灵植堂等等。

这些堂口的主官，便是内务司中的各个执事和云山派的外聘客卿。

二部，为情报部、参谋部。

每部设部长一名，副部长一名，部员若干。

两部部长、副部长、部员人选由长老会议定通过。如部长非长老，则享受长老待遇，可以参加云山派长老会发表意见，但没有表决和选举权。

副部长享受八司副司长待遇，部员待遇由部长、副部长议定后提交长老会讨论通过，标准从高级弟子到执事不等。

情报部除了正式部员外，还设大量的外围部员，临时部员和情报人员（眼线）。除正式部员以外，其他人员没有固定待遇，只享受行动经费和提供情报换取的奖励。

情报部主要负责内外情报收集，依托庞大的修士和凡人情报网络，为长老会和八司工作提供情报支撑。

参谋部主要负责对策研判，为长老会和八司工作提供计策建议。

情报部、参谋部的工作经历和相关表现将作为弟子等阶提升、培养使用的重要参考。

掌门、长老会、八司二部，这就是云山派最新的管理架构。

同时，对一段时间以来诸弟子功劳苦劳进行统计赏