第1029章 大吴劳动法（2 / 2）

虽然事出有因，庆忌也绝不能轻易放过他。

“法不外乎人情。让他照料完其老母身后之事后，发配到吕国（吕底亚）戍边吧。”

“父皇英明。”

太子恒暗暗的松了口气。

……

翌日，庆忌就在奉天殿召开了一次大朝会，凡是朝中官秩六百石以上的群臣，都务必到场参加。

庆忌让太子恒编纂一部《劳动法》，正式立法。

以前，大吴就有一部分跟“劳动”相关的法律条文，只是还不够完善，而且较为紊乱，现在太子恒要做的就是将《劳动法》整合起来，进一步完善。

庆忌还做出了重要的指示：“凡我大吴，各行各业的工人，最低工钱标准六千，不得有误，低于此标准的用人单位，一律废止，其雇主发配边国，家产一律充公。”

“工人上班时间，不得超过三个时辰（六个小时），是否加班，要取决于工人自己的意愿。”

“工人上五休二，一个月至少有八天休息！”

“如有违反，违背工人意愿，强制加班者，其雇主家产全部充公，举家流放边国。”

“同时，禁止各处工坊招工之事交给其余商人承包，于工钱之事，若存在诈骗行为，其契约一律作废，官府不予承认。”

“涉事之奸商，一律处以墨刑，举家流放边国……”

庆忌的打击力度不可谓不大了。

他尽可能的让利于民，维护普通黎庶的权利。

“再有。”

庆忌考虑到了工人报官不受理的事情。