第四十二章 ：坚守与突破（2 / 2）

和合作意向。

然而，此时团队内部又出现了人员流失的问题。

“林宇，最近有几位核心成员提出了离职，他们觉得工作压力太大，看不到未来的发展前景。”张敏忧心忡忡地说道。

林宇赶紧与这些成员进行谈心，了解他们的想法和需求。

“大家的付出我都看在眼里，公司现在正处于关键时期，只要我们一起度过这个难关，未来一定会更好。我会考虑提高大家的福利待遇，提供更多的发展机会。”林宇说道。

部分成员被林宇说服留了下来，但还是有一些人选择了离开。

在这种内忧外患的情况下，林宇团队没有退缩，他们咬紧牙关，继续前行。

经过一段时间的努力，国际市场的抵制活动逐渐平息，新产品在国内外市场的销售业绩开始稳步上升。

为了庆祝这来之不易的成果，团队决定举办一场盛大的庆祝活动，并创作了一首新的锁喇曲目《坚守的力量》。

活动现场，林宇感慨地说道：“这一路走来，充满了艰辛和挑战，但我们始终坚守着对锁喇文化的热爱和信念。未来，我们还有更长的路要走，让我们一起继续努力！”

大家欢呼雀跃，眼中充满了对未来的期待和信心。