第七百二十一章 处世之道（1 / 2）

感觉到公司情况有些不对后，等坐到办公室就立马开通内线，让李丹丹进来了问李丹丹最近有没有发生什么事情，李丹丹也是很奇怪。

怎么老板一大早上起来就开始问公司发生了什么呢？好像还挺不放心他们一样的那种感觉，当时李丹丹就摇了摇头陆亦衡看到李丹丹这个样子后皱了皱眉头。

但没有说什么，只是跟李丹丹交代着讲道：“最近你稍微盯紧一点，不管有任何的蛛丝马迹就跟我报告，我最近这段时间可能要出去一趟，有一个外地的合作什么的让我谈，我要赶快去处理一下。”

“这个合作的项目还是蛮大的，要是这个合作的项目真的谈成了的话，估计我休息一个月还是很有可能的，到时候公司就交给你来管了，也顺便稍微锻炼一下你的能力。”

“最后我也希望最近这段时间不管发生什么事儿，大家都清楚明了是怎么样，一个情况你们都知道该怎么去处理，不希望有任何困难的时候再轻易的询问我了，好吗？”

对于这样的一个结果，李丹丹当时的时候就没有说，什么也都没有讲什么了，点了

点头而已，陆亦衡能够看出来李丹丹对于这件事情应该是挺为难的。

估计也是李丹丹第1次去处理去做这种东西，但陆亦衡心里面能够知道李丹丹估计还是有一点小期待的，每次的时候不跨出这第1步，怎么走出后面的99步呢。

对于这所有的事情陆亦衡就很想告诉李丹丹，不用害怕大胆去尝试就好了，不过作为一个公司的老板，陆亦衡再不怎么注意。

也不可能让自己手底下的员工一遍一遍的拿自己的公司去试错，在自己离开之前，陆亦衡跟全公司的所有人都交代到：“有什么事情我希望你们第一时间询问一下李助理的意见，我把所有的东西都交给了他，你们有什么问题直接通过他来联系我就可以了，我不希望有人越级，但有些意见可以攒着，等我回来了之后一起跟我讲。”

“不过我告诉你们件事情，我是非常护短的，而且我也非常坚信，我看好的人不管你再怎么说了的话，它都是我看好的人，也就是说他的道德品性我还是非常清楚的。”

“你们要是想有什么意见或有什么想法的话，是可以提出

来的，但我接不接纳就是另外一件事了，你们自己看着办吧。”

之所以当着大家面讲出来这些话，陆亦衡是想给李丹丹一个定心丸，让李丹丹知道，无论发生什么事情，自己都是站在他那一边的，让他不要有那么多的想法。

不要担心太多的事情，毕竟陆亦衡能够感觉到李丹丹对于第一次处理公司的事物多多少少，还是有些站站微微的，有些畏手畏脚。

可能会担心自己把公司事情处理不好后，等到陆亦衡回来了会发生什么，但陆亦衡这一句话仿佛是给了李丹，相当定心丸。

一般让李丹丹知道，在自己出去这一段时间以来，你就是公司里面最大的人，不管是什么样的事情都是要通过你进行对接的。

既然如此他们心里面明白清楚就可以了，李丹丹虽然有些无奈，但没有说些什么，总觉得自己会做得很好。

毕竟已经得到老板这种信任，李丹丹当然会投入自己全部的精力，把这些想法全部都加进去的。

不过有些员工在底下骂李丹丹骂的也还是挺狠的，就觉得老板和李丹丹两个人之间绝对是有些问题的，

不然怎么会这么的唯一重任，允许李丹丹做这么多的决定。

不专门再找一个更加有能力的人了，他们不知道的是陆亦衡培养李丹丹已经培养了很长一段时间了，就是把李丹丹往自己想要的那个方向去发展的下来。

当然会让林地丹丹尝试更多的东西，等到陆亦衡出差到了一个新的城市后，才发现这个城市自己以前的时候确实是来过的。

而且这个酒店也是自己以前的时候根本就是住过的，看来对面的人还是挺关心，陆亦衡以前的动态到底怎么样的。

这下陆亦衡通过他们的处事方法，就能感觉出来他们的形式态度是怎么样了，对面公司的负责人直接打了个电话跟陆亦衡讲到：“总经理您好，我们总经理这边跟您约定了，明天下午2点的时候再酒店会面，当然了，我们总经理会感到您所在的酒店这一层也是有餐厅的，我们会在餐厅那里见面。”

“希望您到时候准时赴约，当然我们也了解过您是一个非常值得信赖的人，希望我们这次的合作能够愉快。”

这是第一次陆亦衡感觉到对方无微不至的关心，让自

己有点不太舒服了，他们打听的事情实在是太多了。

各个方面以及自己生活的各个细节，周到不周到的地方，他们都有询问到杨超也觉得这个公司接下来的发展趋势肯定是会是成功的。

但不知道是不是比自己成功，因为陆亦衡也感觉他们的这种工作能力和工作态度是自己，自己目前为止没有达到的。

等到第2天还没有到2点之时，陆亦衡就早早的下去，在酒店里面等待了来的人，陆亦衡根本就不认识，听说这个人只是成立了一个小的工作室。

手里面有几个演员，几个流量而已，但