第639章.三千第二人才市场成立（2 / 2）

的平均分都在80以上完全不符！

所以他必须把之前的员工全部换掉。

而如果别人来办这件事，可能会出错。

就像之前说的，不仅仅可能把某项单个属性超过80的人，认为成平均属性超过80。

又或者说把某个单个能力低于70但是平均能力高于80的人给晒出掉。

又或者说，让某个有特殊能力的人不能入职等等等

现在苏武他刚刚起步，每一个人才都显得十分的关键。

所以他可不想出现这样的问题。

不然苏武才不想做这么多事。

全部丢给别人做那不香吗？

好在系统可以通过视屏的方式看到别人的能力。

这倒是让他省下了不少的功夫。

不用每次都亲戚跑到人才市场去面试。

不过这些没必要和连宾鸿说。

苏武笑道：“我喜欢了事必躬亲。”

“这件事就这么定了。”

连宾鸿看到苏武这么说，也只好点了点头。

“好都听苏总的安排。”

苏武看了看时间，现在已经不早了。

估计他们也要下班了。

苏武继续说道：“现在快到下班的时间了吧？”

“等会下班了让所有人都来一趟。”

“我们也要开除一部分能力不行的员工。”

“毕竟我们集团这么好的福利，也不是用来

养闲人的。” ,