第619章.您能证明一下吗（1 / 2）

林氏集团，这二十年来，一直是云市的佼佼者。

不仅仅做到了龙头的地位，还把所有外来的巨无霸拒之门外。

让不少大企业看着云市只能望而兴叹。

不管他们采取什么样的策略就是打不进云市的市场。

不是单一行业，而是整个林氏集团的涉及的各行各业。

就拿小鲨鱼来说。

别看小鲨鱼现在在云市已经有十家店了。

但是地段都不算特别好。

不仅如此，小鲨鱼在哪里开店，它的不远处一定会有一家林氏集团的酒店。

价格比小鲨鱼更便宜。

林董就算拼着亏本，也不让外来企业来云市赚钱。

这是外人看到的。

但是苏武知道，林氏集团在云市经营多年。

根本就不会亏本，也不可能亏本。

别人在云市买的菜品，林氏集团作为本地企业，能够用低一倍的价格买到。

如果小鲨鱼嫌本体太贵，想从其他地方运过来，那么运费，人工费，工本费。

还是一样需要钱。

所以林氏集团就是靠着这样的方法，把所有外来企业全部清理出了云市。

慢慢的林董的野心也越来越大，不仅仅排挤外来企业，同时也打压本地企业。

基本上所涉及的行业，同行只能喝汤。

有的连汤都喝不到，一副一家独大的架势。

所以自然也引起了所有人的不满。

导致的结果就是林氏集团想要打出云市，被各个大企业阻击，云市本地的小企业，就是貌合神离，人在曹营心在汉。

巴

不得林氏集团早点倒闭才好。

这其实是每个本地企业最真实的想法。

苏武想到这里，身子不免冷汗直冒。

林氏集团能不能成功抵挡住这次的攻势，苏武自己心里没底。

如果不是今天突然觉得这个店长不对劲。

不知道接下来还要发生什么样的事情。

苏武知道，凭着他现在的实力，完全没办法帮助林氏集团渡过任何难关。

所以苏武干脆闭上了眼睛，不再去想这些弯弯绕绕的事情。

他还有自己的事情要做。

只有自己强大了，才能给林氏集团提供实际的帮助。

苏武现在终于解决了酒店的供应链问题。

人才市场也开始顺利运作了。

接下来就是服务员的培训和菜品的定制。

这些细微末节的事情，他不打算自己参与。

自己五层楼的酒店，一个月保守估计可以赚一百万，那么系统的加持下，自己可以一个月有一千万的利润。

这还是前期的收入。

前期必然是会有相关人员的流动和流失的。

这才服务业很常见。

所以头几个月赚的不多。

但是凭着自己装修那么豪华的酒店。

他相信，一个月赚五百万，甚至几千万左右完全不是问题。

他需要的就是静静等待。

餐饮业是众人熟知的暴利行业。

赚钱多是很正常的。

但是烧钱也同样快。

苏武现在把全部精力放在了自己的生意上。

人才市场虽然赚的不多，但是非常的稳定。

基本不会出现亏钱的情况。

酒店

虽然赚钱多，但是很难预判会不会亏本。

说不准。

所以苏武纠结了一下后，还是决定先把人才市场的事情给解决了。

先从云市的人才市场入手。

一统云市的人力资源。

什么工作都需要招人，人才市场虽然是低端人才的招聘。

但是哪个公司全是高端人才呢?

就算是it行业，也需要扫地的吧？

自己只要掌控了人才市场，等于说是把握了大部分人的命脉。

只要在招人这里卡的死死的，也可以给林氏集团帮助。

想清楚了这些，苏武把目光看向了云市第二大的人才市场。

“云市同城”。

云市的第二大人才市场名叫“云市同城”，和黄老板只建立了十几年的人才市场不同。

这间“云市同城”，在云市只经历了短短3年的时间。

已经成长到了第二大的规模。

和云市第一人才市场背靠林氏集团一样。

“云市同城”也同样背靠着其他企业。

他是一家专门做人才招聘的it网络公司。

由于线上业务的需要，才开始整合线下资源。

说白了，他们的主要业务依然是线上的。

而线下的“云市同城”，其实也只是带着做一下而已。

虽然现在已经是第二大的人才市场了，但是人才市场不赚的特性让他们并不重视这个人才市场。

用他们的话说，就是投入太大，回报太小。

既然人们可以在网上找工作，为什么要去线下找工作呢？

这也是他们企业的经营理

念。

之所以置办这个“云市同城”，也是无奈需求