第5章 遭遇小人（1 / 1）

记得半年前新人san刚进公司的时候，梁姐梁姐叫的可甜了。san当时只是一个普通文员，说白了就是个被大家使唤的打杂的，不能像梁晴天这样可以在外洽谈业务，可以自主安排自己大部分的工作时间。

大概是不甘心被所有人使唤，又急着上位，她很快和好说话的梁晴天走得很近。

“梁姐，这是我回老家给你带的，其他人没有。”

“梁姐，我听到有人背后说你好大喜功。他们太搞笑了，现在我们公司的大单都是你谈下来的，你从来没在领导面前表过功，他们凭什么说你！你高兴一点怎么啦？！”

“梁姐，以你的业务能力，当老总都绰绰有余，现在这职位真是太屈才了！”

“梁姐，你文案写的真好，策划案也做的棒，教教我呗？”

哎哟，那小嘴叭叭的可甜了，跟吞了一口袋大白兔奶糖一样，哄得梁晴天对她掏心掏肺。

于是san在公司里都叫梁晴天师傅，梁晴天也就把她当徒弟一样的带。

梁晴天手把手的教san，技能实操干货从不吝啬。她怕san不自信，尽可能说一些鼓励的话，只要发现san一丁点工作亮点，就立即称赞。

san学起东西来是有一股狠劲的，一段时间后果然有所成长。梁晴天觉得，这个时候应该对她提高要求了，于是会就文案中的问题给san提出来，让她要加强积累。

san表面上不动声色，其实心里非常不爽。

一个本就自我感觉良好的人，即便露出自卑的样子，那也不过是放出的烟幕，就梁晴天当真了。san之前听惯了梁晴天夸她，现在听到自己的问题，自然给梁晴天记上一笔。她在不在乎梁晴天是不是真心教她，她只管利益至上。

梁晴天后来才知道，san好几次背着她在办公室里哭，导致同事们都猜想她在打压san，没有诚心带徒弟。

她那个时候虽然觉得san对她的态度大不如前，但因为大家工作都忙，所以没有想太多。她还在副总刘威面前大力推荐san，刘威同意san可以尝试写文案及草拟对外材料，但是需要梁晴天从旁把关。

有一天，梁晴天灵感爆发，写了一篇自己很满意的销售文案。出于对san的信任，她把文案先给san参考。

要知道，行业里谁不藏私？好的东西在没有给领导审阅前，都不兴给旁人看的。

san后来帮她打印好送给领导审阅，她心里还暗赞san做事有细节。谁知五分钟后，她们被老妖婆喊进去大骂了一顿。

回到工位上，她有点懵，于是拿回老妖婆手里那份文案，仔细一看——这根本不是她原来那一版。这篇挨骂很正常，逻辑不通，没有情绪，文字全浮在表面。

她问san，san拿出了从来没有表露过的傲娇懒散嘴脸：“我看你那个写的有点短，就帮你修改了。”

梁晴天没想到一个新人，文案只算及格水平，竟然膨胀成这个样子，不经过她的同意就改她的文案，还想鱼目混珠给领导。最关键的是，她因此挨骂的时候，san就在一旁，却一声不吭。

她反省自己是不是好为人师了，于是再不对san的任何材料发表意见。

她想，大家保持着同事之间的客气，之前的事就算翻篇了。