第27章 末世配给制度（2 / 2）

保障工作人员）日常待遇从作战人员。

高技术人才型幸存者（能使庇护所整体实力有增强的人员）日常待遇从作战人员。

附：婴孩可申请奶粉、牛奶等特殊营养品，十岁以下待遇从贡献型幸存者。

如今的待遇分层，就是一个简单的贡献区分，无贡献者的待遇只能达到最低生活标准，吃饱肯定不可能，这也是从制度设计上去达到减少米虫的目的。

用利益去驱使这些人动起来，不然天天在宿舍躺着无所事事，吃饱了睡，睡饱了吃，无聊了还能去体育馆娱乐，除了没有手机网络，岂不是过得比末世前还爽？

那顾承渊部成什么了？这些人的奴隶和长工吗？来这伺候老爷来了？

所以做出分层是非常有必要的，而且战士的地位还要通过特殊待遇这种手段，潜移默化的提到最高！

这也是顾承渊和蔡安心等人的一众共识！

至于小孩子那块，虽然短期没有收益，但更重要的是长期投资，不可能让人类到自己这一代就完了，想要存续还得看下一代。

选择十岁这个分界点也是有深层考虑的，十岁前的孩子相对脆弱，末世的医疗水平也是一落千丈，不如保障他们相对舒适的生活，降低夭折率。

十岁后开始让他们接触点末世的毒打，这段时间是三观塑造的黄金期，免得生出骄逸之心，培养出危机感，不要把十岁前的待遇当成理所应当！

这个制度一出，不知道还会不会有孩子总想着长大。