第一百九十四章 曹克平的难处（3 / 3）

想了想，回答道：“曹总，目前这种状况，我的建议是和上级汇报，将企业制度改革。现在市场竞争这么激烈，铁饭碗那一套根本就不合适企业单位了！不能再旱涝保收了，就得采取引进市场机制，多劳多得，少劳少得，不劳不得。以你现在公司的情况看，产品质量过硬，竞争厂家少，优势还是很大的，奖励机制一出来，你这钱不就赚的名正言顺了吗？何必搞那些铤而走险的事呢？你说对不对？”

曹克平有点犹豫地说：“万一做赔了呢？那我不是竹篮打水一场空了！”

我撇着嘴说道：“这世上哪有包赚不赔的买卖啊？风险和收益永远都是成正比的！你这风险已经很少了！听弟弟一句劝，那些歪门邪道的事，还是不干的好，没有不透风的墙啊！咱们前头多少例子，惨痛的教训！国家的眼睛雪亮的很，这事搏不过。”

曹克平点了点头说：“说的在理，我也怕啊！别看我这儿天天胡吃海喝的，这花不了多少钱，国家可以睁一眼闭一眼的，况且我这管理的赚着钱呢，要是我这亏得一塌糊涂，估计早就被找上门了。那你说，我该怎么和上头汇报，改制的事呢？”

我解释道：“这事急不来，你得一步一步走！先跟上面说，现在市场竞争压力大，资金短缺的厉害，人员也不断地流失，其最主要原因就是员工缺乏动力，干多干少一个样。为了刺激企业活力，必须得改革，否则不进则退！把利害关系一说，你再危言耸听一点，夸张点，这事就能成！”

曹克平嗯了一声问道：“那怎么改呢？”

我回答道：“像我们企业一样啊，赚的多，你就是最大受益者，亏得多，你就是罪人，但最多是下岗而已，对你来讲也没什么大损失！”