第193章 何雨柱展露管理能力（1 / 1）

何雨柱拿着自己的笔记本来到杨厂长的办公室门前，何雨柱简单的整理了一下自己的衣服，然后抬起手在办公室门上轻轻的敲了几下，“杨厂长，我是何雨柱，我来找您来了。”

“进来。”

何雨柱推开杨厂长办公室房门走了进去，杨厂长看见何雨柱一脸亲切的说道：“何处长，你过来了，来赶紧坐下。”

“杨厂长，不知道您叫我过来是有什么事啊？”何雨柱坐到杨厂长办公桌前的椅子上后，开口问道。

“也没啥大事，就是想和你聊聊，毕竟在来咱们厂之前，我可是就听说过你的大名。”杨厂长看着面前的何雨柱，说真的如果不是亲眼所见，杨厂长根本无法想象眼前的年轻人年纪轻轻就当上后勤处处长，而且还是凭借实打实的成绩做到了后勤处处长的位置。虽然老领导交代自己何雨柱和第一机械部的李副部长关系不一般，但是根据他查看的何雨柱个人的履历来说，这个人除了最开始做食堂代理主任时是靠的李副部长的推荐，后面的晋升全靠他个人的努力，说不定以后自己还要借助何雨柱的功劳才能实现自己更进一步想法。

“杨厂长过奖了，我都是做了一些应该做的事，不过是一些虚名罢了。”何雨柱谦虚的说道。

“何处长，你不会怪我把建设侧吹转炉的任务交给你吧？”

“不会的，相反我挺感激杨厂长能把这么重要的任务交给我，这可是国内第一座侧吹转炉啊。”何雨柱一脸兴奋的说道。

“看何处长的样子，对这件事信心很足啊，不知道何处长接下来打算怎么办？”杨厂长一脸好奇的问道，他就是知道何雨柱背后的背景才把这个看似艰巨的任务，实则很简单的任务交给何雨柱的，也算是借花献佛吧，看何雨柱的样子他还真好奇的何雨柱接下来说的话。

何雨柱不忙不忙的回答道：“杨厂长，既然我们厂建的是国内第一座侧吹转炉，那么肯定少不了需要部委派出相应的专家给与指导，不然光凭借我们厂自身的实力是根本建不起来的，所以我只需要配合好部委派出的专家，那就能顺利的将侧吹转炉给建起来。不过建设完侧吹转炉不是关键，后面如何将侧吹转炉顺利的投产才是关键。”

两位副厂长之所以不敢接下来侧吹转炉的建设任务，就是担心建设完侧吹转炉后期生产的问题不好解决。那两位副厂长输不起是因为年纪大了，但凡有一点失误，这辈子就只能在副厂长的位置干一辈子了。但是这个问题何雨柱不怕啊，他还年轻有的是机会，只要他能顺利让侧吹转炉投产，那么到时候他在侧吹转炉建设中付出的每一点汗水都会变成他履历中的闪光点。

“那我就期待何处长的好消息了，等何处长完成侧吹转炉的建设，我也送何处长一份惊喜。”说完杨厂长端起茶杯喝了一口。

何雨柱见状识趣的说道：“杨厂长，您要是没有其他的事情吩咐，我就先回去了，不影响杨厂长工作了。”

杨厂长点点头说道：“好的，你先回去吧，何处长。”

就在何雨柱要拉杨厂长办公室大门的时候，杨厂长突然开口说道：“对了，何处长，我记得咱厂食堂主任是叫李怀德对吧？”

听到杨厂长的话后，何雨柱心中一惊，但脸上却露出一副疑惑的表情看着杨厂长说道：“是啊，杨厂长，咱厂食堂主任确实叫李怀德啊，怎么了，杨厂长，您找他有事吗？要不我现在就叫他过来？”

杨厂长笑着摇摇头说道：“没事，就是随便问问，只是无意间听过李怀德的名字。好了，没事了，你先出去忙吧。”何雨柱点了点头，然后走出了杨厂长的办公室，并顺手轻轻的带上了门。

何雨柱走出杨厂长的办公室，走在回自己办公室的路上一边走一边想，杨厂长不会无缘无故的突然问起李怀德的事，看来杨厂长是知道李怀德的背景，只能说能当上领导的人都不一般啊，一般的人是当不上领导的。

随着高宏伟和杨之兴的上任，紧跟着就是新的炼钢车间破土动工。因为是要建国内第一座侧吹转炉，甚至还有一位副大统领出席了开工仪式，并参与了剪彩仪式。

自从炼钢车间工程开工建设后，何雨柱作为项目的总指挥，并没有坐在办公室里等着听取下面人的汇报，而是亲自参与到一线施工建设，甚至为了保证出现问题能在最快的速度解决，何雨柱将项目的指挥部就设立在施工现场旁边不远处，做到了第一时间发现问题，发现问题后第一时间赶到现场，赶到现场后能第一时间解决问题。

为了确保到期能顺利完工，何雨柱特意将施工进度进行分解，确保每一天都能完成预定的施工任务；何雨柱还定期召集工人开会，通过会议来让工人们相互发言，交流施工技巧，开动脑筋找窍门、挖潜力；对于能发现施工过程中不足之处和能提出合理建议的工人，何雨柱现场给予奖励，整个建设周期就有574名工人提出合理化建议767项。

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