第329章 毛自在（1 / 2）

对于赵咏薇梁文斌来说，周末约会在他们的生活中只能占到非常小的比例。

两个大忙人，也并不是每个周末都能抽出时间出去约会的。

他们实在太忙了。

本来在年底公司就会格外忙碌，前不久公司人员还出了不小的变动。

平心而论，王达三人已经在尽可能快地适应新的工作环境了。但毕竟时间太短，三人想要完美融入新的队伍，显然还需要更多的时间。

另外，最让人头疼的，便是公司的游戏开发项目迟迟解决不了技术上的问题。

做出来的游戏质感粗糙，经常卡BUG。

“没办法。公司技术部门的员工，让他们开发个简单的网页游戏还行，但想开发这种大型游戏，没人有经验。”

他们所有的人都是一点点摸索着来。就现在的半成品，还是他们费了好大的劲才做出来的。

但离让玩家满意，显然还差了很远。

赵咏薇知道吴东来说的情况属实，但她不可能不着急。

这个项目最初是她提出来的，公司前前后后花了那么多的人力物力，不可能半途而废。

梁文斌手指在桌面上敲了两下，他抬头看着愁眉不展的两人，轻声安慰道：“不必太着急，反正春节前是不会有结果了，等过完后再说。”

技术上的问题，不是一朝一夕能解决的，急也没有用。

赵咏薇双手抱胸，“我们要不要按挖人？”

王达三人实在是好用，被动尝过一次甜头后，赵咏薇产生了主动挖人的想法。

既然公司现有的人没办法解决问题，那他们为什么不请有经验的人来呢？

梁文斌闻言摇了摇头，“恐怕不好办。”

最近两年，不少互联网公司都在转型做游戏，游戏开发人才紧缺，有实力的人才都握在那几大厂手里。

吴东来双手一拍，“我觉得师妹说得未免不是个思路。我今晚回去就联系一下以前的大学同学，问问他们有谁现在在做游戏，或是认识哪些做游戏厉害的人。”

万一能让他们捡到漏呢。

眼下没有更好的办法了，只能先这么干。

而三人不知道的是，真正能帮他们解决难题的人，在不久的将来会主动找上门来。

但那人此时正面临着职业生涯里的重大危机。

毛自在，典型的ABC，父母都是上个世纪八十年代初留美的的中国学子，可是完成学业后，他们并没有选择归国，而是入了他国国籍。

从小在美国土生土长的毛自在，却跟他父母截然相反。他从小就对远在大洋彼岸的中国产生了莫名的兴趣。

为此，他特意学会了普通话，选择跟随脸书到中国大陆工作。可惜好景不长，公司要撤离中国市场了。

毛自在压下沮丧的心情，打开电脑打算开始一周的工作。他得趁着最后的时间把手里的工作完成，等回到硅谷后，他就得投入到新的工作当中去了。

座机电话响铃。

毛自在接起，“毛，来我办公室。”是内线电话来自他的直属上司，美国人Steve Kerr.

毛自在没有多想，把手机揣进裤兜里就去了上司办公室。

“Hi Steve， good morning， you look fantastic.”

毛自在是整个部门里资历最老的员工，上司Steve Kerr都得排在他后面。

Steve去年被调过来时，一开始跟他级别一样。那段时间，因为Steve是新人，毛自在没少照顾他。

后来，公司提拔Steve成为部门经理，成了他的直属上司。一开始毛自在确实有些不高兴，但他天生想得开，很快就把事情给抛到脑后了。

Steve对他的态度也一向随和，毛自在打过招呼后，跟往常一样坐下了，没察觉到Steve表情的异样。

“毛，你知道公司要离开中国市场了。很多前期投入打了水漂，公司的负担太重，需要减负。”

毛自在不可置信地看向对面面无表情的人，声音里抵制不住地激动。

“Steve，公司什么意思？”他是老员工，有公司分的期权，过了年前他就能领分红了。

Steve Kerr耸了下肩膀，“毛，你那么聪明，一定明白这是公司的决定。”

毛自在的大脑慢慢冷静了下来。

到了明年，他不但可以领分红，还可以级别再向上升一级，到时候就跟Steve一个等级了，对他的部门经理的位置也构成了威胁。

毛自在知道自己被耍了，被公司和信任的上司联手耍了。

他隔着布料摸了摸裤兜里的手机，他快速地分析着眼前的形势。

他抬眼看向对面的人，“我现在是不是不能回去了？不能碰我的电脑了？”

Steve Kerr一脸平静地告诉他：“毛，你知道公司的规矩。你接下来有十分钟的时间思考是否接受公司的安排，期间你不能碰任何电子产品。不过，不管你接受与否，你都不能再回工位了。如果你愿意接受安排，我和保安会陪你离开；如果拒不接受的话，保