第126章 古代人太累了，争取多点休沐时间吧（1 / 2）

苏青荷打算在后宫设立六局。

分别为司衣局、司珍局、司计局、司膳局、司仪局、司簿局。

新增的几个部门：司衣局管理众人过年过节的衣物分发；司珍局管理后宫之人所用的金银珠宝饰品；司计局掌管俸禄分发；司仪局管理后宫宫女太监的礼仪，每当有新晋秀女和宫女入宫时，便会在此学习礼仪；司簿局就管理宫女考核和升迁。

至于原先的掖庭，苏青荷决定把掖庭作为犯错宫人的管教所，和宫女太监和秀女们的住所。

而原先的内务府也不必废除，逢年过节宫中要举办的宴会，便由内务府制定计划后，交由协理后宫的最高位分嫔妃过目，过目后把要准备的东西通知给六局。

另外，每年六局的账册，也交由内务府那边查账，再给皇上和最高位嫔妃过目。

以前内务府掌管后宫所有事务，极易出现贪污的现象。

如今分为六局，虽说看起来麻烦点，但大家各司其职，再配合恩威并施，定能大大提高积极性。

苏青荷有时候觉得古代人也蛮惨的。

比如洛长安是个变态的老板。

所以他就要求朝臣每日都按时早朝，除了过年那会，和每月的初一可休沐，其他时候都要上早朝。

当然洛长安也是个严于律己的老板，起得比鸡早，睡得比狗晚，全年无休。

苏青荷还是打算给朝臣们争取一些权益。

“皇上，臣妾觉得，您和朝臣都太累了。

不如把休沐时间安排多一些？

若是有急事，单独来长信殿找您面谈不好吗？

官员休沐，皇上也不用上朝，这样就能有更多时间陪臣妾了。

且官员大多有家室，官员休沐时间长了，也能多在家陪伴妻儿。”

其实以前的官员是每旬最后一日都有休沐的。

但洛长安生怕朝臣懒惰懈怠，便改为每月初一休沐。

洛长安沉思了一会道：“娇娇有何想法，都跟朕说说看。”

“臣妾觉得，每月三十天，给官员固定休八天。

可分成四次来休沐，每次休沐两天。

官员们大约工作五六天，就能获得两日休沐。

这样其实有利于提高官员们的积极性。

他们大多会选择在工作日里尽量把事务完成。

而两天时间的休沐就会完全放松自己。

皇上若是不知道朝臣们有没有这样的意愿，您也可以在上朝的时候问问大家的意见。”

苏青荷当年打工时就是这样，所有工作在工作日完成，周六周日就是躺平摆烂。

苏青荷的意见，洛长安其实是有点心动的。

自从有了苏青荷，他老想偷得浮生半日闲。

“那娇娇设置的女官制度，也固定休沐吗？

宫里需要人服侍，总不能让宫人也固定休沐吧？”

苏青荷摇摇头：“那定然是不可以的，女官们的休沐时间该弹性化。

比如每个人提前一个月告知自己部门的最高级女官，安排好下个月轮班表，让女官们错开时间休沐。

至于各宫服侍娘娘们的宫女，既然无法每个月都休沐，那便每月多补贴些俸禄给她们。

等她们出宫时，再补贴多一笔银子。

每年允许她们有十日的假期回家看望亲人，但必须要错开逢年过节。

毕竟那会宫里忙得很。”

听起来确实很人性化。

毕竟宫人只要一入宫，就再也没有出去的可能。

直到熬到二十五岁，才能踏出深宫一步。

甚至每年只有一次机会跟家人见面。

都是家人大老远跑到宫门口，跟自己的女儿见上一面。

苏青荷的这些计划，算是给宫女们补贴了很多权益。

太监就不管了。

进宫当太监的，都是早早被家里人卖掉的。

如今苏青荷所说的，都是纸上谈兵。

具体能不能实施，还得试上一试。

次日，洛长安在朝堂上颁布关于休沐的消息时。

众人纷纷交头接耳。

“这是皇上的意思？我没听错吧？皇上竟主张休沐？”

“皇上不是向来不喜懒惰的官员吗？”

“我定是昨夜没睡好，出现幻听了。”

“这你们可就不会想了，如今周家已经倒下，政治清明，国库又充足，无内忧无外患，为何不能休沐？”

不少人都点头同意这番言论。

于是，一道接一道的声音响起：“皇上英明，臣等定遵从皇上的安排。”

虽然大部分人都同意，但总有几个没眼色的东西，非要拍马腿。

其中一个姓赵的官员：“皇上，若每月休沐八次，实在是让人容易松懈，如此对朝政不利啊。”

洛长安真是恨不得把这些人的脑子挖出来看看，是不是比苏青荷吃的脑花还小。

自己都提出这个政策了，定然是有意实施的。

这帮酒囊饭袋，甚是不长眼。

戴鸿远出声反驳道：“休沐怎么会让人松懈呢？

明明就是让人更有动力去完成自己手头的任务。