第33章 第 33 关（2 / 3）

是——”

“别可是了。”这回是白主美的声音，“龙裔确实是个好公司，但人家也说了，人已经招满了。越大的公司越不爱养闲人，很正常。”

王总工也附和道：“都是工作么，在哪干不是干？”

——他们俩竟然都在，也不知道是什么时候跑到老板的办公室来的。

公司小就是这样，房间都是门对门，哪里有点热闹，大家都能扎堆来看。

当事人都主动表态了，歌斐也不好再说什么，心不甘情不愿地默许了协定。

刘经理跟老板又讨价还价了一小会，正式把合同签署下来。

正巧两天后就是原定的停机维护时间，歌斐把公告里的维护时长改成待定，王总工则按时关停服务器，封闭网络接口，等着龙裔带人来做交接。

白主美暂时没活可干，便也跑了过来，在机房坐着。

说来奇怪，平时忙得不可开交的时候，他们仨总想着一边工作一边抽空聊两句天。现在不忙了，反而找不着话题了。

两人一AI相对沉默了好一会，还是歌斐主动开的口：“你们知道的，当时我再跟龙裔说说，未必不能把你们俩一起捎上。”

“可以，但没必要。”王总工笑，“你听见龙裔那个老板说的话没？他们给你留了个主策的位置，这可是件顶天的大好事！龙裔又不像我们，一个组就两个人，只要从实习生转正，主策划主程序主美术随便当。龙裔的主策，相当于一个大项目的负责人，怎么着都能算个小领导了。原本是他们求着你上岗，结果你为了把我们俩塞进去，又反过来求他们，那多丢份啊？”

白主美也笑：“是啊，确实是这个道理。我们的小歌斐，就应该堂堂正正走马上任，如果手底下有人不服气，还能豪情万丈地说上一句：‘恕我直言，在座的人类一个能打的都没有！’而不是给别人留下嘴碎的把柄，被用‘还没入职就滥用职权开后门’的理由戳脊梁骨。”

歌斐完全不以为意：“这有什么？如果有人成心想诋毁我，还愁找不到理由吗？光人工智能的身份就够他们拿来说事了。”

“而且我早就想说了，大公司有什么了不起的？要不是起步资金实在跟不上，鑫游积累上几年，也能变成龙裔那样的大公司，开多多的分公司，让人一听就直呼佩服！”

王总工沉默了两秒，心虚地说：“呃，那啥……这个还真做不到……”

歌斐语重心长：“老王，早说了，咱得有自信。你瞧，一年前《方舟》还是个人见人骂的垃圾游戏，一年后就能跟《剑指苍穹》并列提名了。梦想还是得有的嘛，万一实现了呢？”

王总工猛然意识到，因为没法联网获取信息，歌斐对未来东家的认知可能有点……不对，可能有很大的偏差。

他赶忙补上科普：“歌斐，你得知道，龙裔可不是游戏公司，甚至不是一般的互联网高新信息技术公司。他们早年是研究所，靠研发高等人工智能和智脑发家的，至今的主营业务也还是科研。你也听刘经理介绍了，龙裔的涉猎范围内还包含了能源、教育和医疗，没有国家力量在背后支持，你以为他们敢随便乱来？”

歌斐：！

震惊！新公司竟是行业龙头巨佬！

他也开始心虚了，说话很没底气：“所以说，龙裔都那么厉害了，为什么还要来不入流的游戏行业掺一脚啊？”

“那我就不知道了。”王总工说，“可能是总裁赚太多钱没处花，想给朴实无华且枯燥的生活找点挑战……？”

他们又断断续续地聊了一阵，龙裔派的人来了。

技术员先进来打了个招呼，说鑫游的两台智脑都太破旧，搬来搬去太麻烦，所以他们自带了转移数据用的载体过来。如果鑫游方面准备好了，传输随时可以开始。

王总工身为程序员，得协助龙裔工作，处理数据传输过程中可能发生的问题。

白主美业务不相关，被作为无关人员请离现场。

临走之前，她跟歌斐道了个别，语气里是强装成高兴的怅然：“到新公司也要好好工作呀！你是我见过的最棒的策划了，所有需求都给得很明确，从来不说‘我说不出哪里不对，就是感觉不对，你懂我意思吧？’之类的鬼话。我敢打包票，新的美术组同事肯定也会很喜欢你的！”

她没说再见，大概是觉得再也没机会见了，说了反而平添伤感。

歌斐心里很不是滋味，他甚至冒出些极端的想法：要不干脆不走了，临阵违约吧？

仿佛知道他在想什么似的，白主美回到办公室，又通过内网发了好几条消息过来。

【小歌斐，别多想，乖乖听话。】

【机会难得，而你值得。】

作者有话要说：这是昨天的更新，昨晚赶飞机，回来就睡着了，没来得及写完orz

不出意外的话晚点还有一更，是深水（浅水×2）加更。

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