第一百一十七章 再用叶瑞文（2 / 2）

作性质一个人就足够，完全是处于安全和制度的考虑才安排了两个人，也是因为这个原因才安排一个刚进厂的大学生跟过来学习。　　而华宏阳很清楚事情做得好主要的功劳是他的，做砸了主要的责任也是他的。加上自己这边的种种变数，他才愿意主动带教，希望尽快的能够多一个帮手。还有很重要的一点，相对资历和背景王春年再怎么快速发展在短时间内都是不可能对他形成竞争压力。　　自己这边根本就完全不一样了，自己需要的是一个能在短时间内能够开发市场打开局面的人。强行安排一个人跟着，叶瑞文立刻就会明白是什么意思，到时候凭他的能力耍个新手根本就不需要多动脑筋。　　与其在一开始大家心里就留下了疙瘩，还不如将这份工资一起给叶瑞文让他更死心塌地的好好办事了。说到底市场一旦打开了，下游的客户真正认可的还是自己的产品和自己这个真正能够最终决策的人，到时候自己亲自出面跑几次还真不怕客户不认可自己。　　但想归想，洪敏宸也很清楚这个时候没必要跟老爷子顶牛。既然已经同意自己用叶瑞文了，那具体怎么用就是自己的事了。