第673章 感兴趣的话题（1 / 2）

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说者无心，听者有意。跟位于省城开发区那些企业比较，昌达集团离省城就是有点远，这是事实，没有什么不能提及的，关云天丝毫没有责怪对方的意思，只是把这当做乘车途中一个闲聊的话题。

陈学良以为董事长因此对他有成见，连忙做解释。

“怎么能说幼稚呢？你居住在省城，一个近二百公里外的单位招聘你，换做谁也会有同样的想法，是人之常情。”关云天道。

“可是这里回省城很方便，而且单位还有班车，我当时把情况想得太坏了。”陈学良道。

“问题是从周一到周四，确实不能天天回家，起码不能帮助家庭做家务吧，这给有些家庭造成了困扰，我们对此感到不安。”

“比较起来，事情其实没那么糟糕。据我所知，那些在省城开发区上班的人，如果单位没有班车接送，八点钟上班，他们早上六点就得从家里出发，下午五点下班，每天到家都超过晚上七点了。即使单位有班车，早上也要六点半以前出发，晚上到家也是接近七点。总之，他们每天起早贪黑，把三四个小时都浪费在半路上了，从早上离家到晚上回家，每天花费的时间都在十二小时以上，那些人也不可能有时间帮家里做家务。”

关云天点头赞同，“那倒也是事实，其实那些人更累，昌达集团在省城居住的职工虽然周一到周四不能回家，但每天按时下班后回公寓休息，反而显得更轻松。”

“是啊，周一到周四下班后，空闲时间比较集中，这段时间要是能有效利用起来，还能做点什么。”

“对呀，这几天业余时间比较多，下班后你们一般都干什么？看电视，喝酒下棋打麻将，还是做点别的？”关云天只是随便一问，因为他一般不关心别人的私生活。

“我来的时间不算太长，朋友不多，下班后在公寓除了看看电视上上网，有时也看看书。”

“嗯，这是好习惯。一般看哪方面书籍？”关云天道。

“我的专业是通用机械加工，一般看专业方面的书，现在从事管理工作，也看一些管理类书籍。”

“管理类书籍？你都看过哪些书？”似乎找到了共同话题，关云天对此很有兴趣。

陈学良报出几本书的书名，“我只是随便看了看，也没怎么详细研读。”

“很不错，这是几本企业管理方面的入门书籍，如果有兴趣，我再给你推荐几本比较有深度的书，比如《个性与组织》，《管理决策与科学》，《伟大的组织者》，《杰克韦尔奇传》，《组织效能与评价标准》，《转危为安》和《追求卓越》等等。这几本书我办公室都有，你可以拿去看看。”

董事长亲自荐书，让陈学良有点受宠若惊，“哎哟，可能都是管理大师写的吧？我怕太深奥看不懂啊！”

“闲暇时间随便翻翻，连消遣都有了，能懂多少算多少，又不是参加考试，没有任何目标。这

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些书我基本都看过，因为绝大多数都是大师们的经验总结，然后上升到理论高度，那些看上去深奥的理论或原理，结合书中例举的实例，理解起来也不是多么费劲。”关云天道。

“好，有时间我先借两本看看，开开眼界，向大师们学习管理经验。”

“企业管理这门科学，向书本学习固然重要，也别忘了向实践学习，向身边富有经验的人学习。在咱们昌达集团，你们比较熟悉的叶总就是管理专家，人家可是正宗的杜克大学ba科班出身，特别在制造业管理方面，她具有深厚的理论基础和非常丰富的实践经验。”关云天由衷赞赏道。

“是啊，在培训班已经见识过叶总的风采，今后一定多向她请教。”

奥迪a8在高速公路上朝着省城的方向飞驰，关云天跟陈学良闲聊的话题好像越来越多，但在关云天的主导下，话题始终围绕企业管理的主题展开，从陈学良在国企下岗，到他在多个行业从事管理工作的经历，一直聊到国企与私企在管理方面的区别。

“都说国企与私企的区别在责任感不同，我觉得不应该一概而论，无论国企还是民企，关键在于经营者的素质。”关云天道。

“是啊，经营者的素质高低，决定了企业管理团队的整体素质，在一个高素质团队的带领下，无论国企还是民企，经营业绩都不会太差。即使是国企，政府部门把一大笔资产托付给你，那是对你的信任，而且给了相应的待遇，你就应该责无旁贷地竭尽所能地带领团队，把企业做好。”见董事长平易近人，陈学良说话也逐渐放开了。

关云天当然对这类话题感兴趣，“哼，你这说法倒是很有新意。没错，无论何种所有制企业，既然委托方把大笔资产的经营权交给你，就说明人家对你的高度信任，经营者应该心无旁骛，把经营管理当做自家的事情，不要有任何杂念，这是企业经营者最起码的职业素养。”

“关总，我对民营企业不太了解，以前在国有企业，那里的经营者都是政府部门任命的，有些厂长或经理到企业就是为了当官，没把经营管理放在心上，那属于职业素养不够；也有一