第八十二章 看戏（1 / 2）

王德才反复找了两遍，始终没有找到尚斌的名字。　　原因很简单，尚斌这次压根就没有申报。　　王德才有些纳闷：不应该啊，按理说，每次刚入职不久、对各种潜规则一无所知的新人，都会积极尝试申报各类项目，哪怕是这种限项项目，也会抱着试一试的态度去申报。　　换做之前，他才不在意哪些人申报，哪些人不申报，反正到最后外推出去的人都是他自己团队的老师。　　可是自从跟尚斌结下不解之缘后，王德才就变得有些上头，把自己和尚斌之间发生的点点滴滴都看作零和博弈，至今还未尝到甜头。　　尚斌为什么不申报呢？　　原来，自打成为学院的当红炸子鸡，他经常会被女行政人员搭讪聊天。通过这些“八卦”，他了解到不少王德才的手段。　　因此，当尚斌收到工作群发来的普沃市科学基金项目申报文件时，他点开一看是限项项目，马上埋头继续忙自己的事情了。　　在尚斌和其他一些了解内情的老师眼里，何必要自己努力一番，去参加一个注定被人恶心的项目外推评审呢。　　我让你连恶心到我的机会都不给。　　再说，尚斌手头的项目经费已是全院之首，没有必要再去跟其他老师抢这块塞牙肉。　　王德才翻看几遍，确实没有尚斌的名字，只得宣布评审会开始。　　申报本次项目的老师只有五人，除了王德才团队的陈涛，其他四人都是近两年入职的青椒，他们参加工作以来在各类项目中还未有所斩获，寥寥可数的科研启动经费也被学校迟迟按住不发，可谓釜底抽薪。　　答辩评审进行得很快，每位老师讲解+问答不超过15分钟。　　陈涛最后一个出场，当他结束答辩时，在场的五名评委心照不宣地在电子评分表上给出了最高分。　　所有老师到会议室外回避五分钟后，便回屋听评审组长宣读推选结果。　　毫无疑问，陈涛拿到了人工智能学院唯一的外推名额。　　“陈老师，祝贺你！”尚斌笑眯眯地走到陈涛面前，随后转向王德才，竖起一个大拇指，“王院长，又是您团队的老师脱颖而出，真了不起！改日一定向您请教怎么培养年轻梯队！”　　王德才直接白了尚斌一眼，冷哼一声，拿起保温杯走了。　　回到自己的办公室，尚斌一屁股坐在转椅上，脚下一蹬，面朝窗外的海景。　　待在普沃大学近两个月，他算是玩明白了，进了大学任教，如果不站队，所有的资源都跟你无缘。如果没有廖峰帮忙，自己也不加入郝俊老师的团队，自己能不能来普沃大学都要打上一个大大的问号。　　没有选择站院长这一队（事实上也没得选），若不是自己实力强劲外加运气好，别说成为学校当红炸子鸡了，可能早就成为学院的边缘人物了。　　在资源紧俏的地方，很多事情都会变成零和博弈，自己想要获得正的收益，就只能让对方获得负的收益，然而这种结果又怎会经常发生。　　久而久之，人的心态也会发生变化，任何一点吃亏都会转化为对对手的敌意，每天所想的不再是能否获利，而是我过得不好，别人也不可以过得好。　　正如囚徒困境中的纳什均衡，双方不可避免地只能选择坦白。　　而普沃大学就是一台每天24小时不断制造着囚徒困境的庞大机器，将所有团结、协作和最优的结果无情碾碎。　　尚斌抿了一口普洱茶，与刚来时相比，他现在的心态多少有些变化。之前，他觉得只要能够完成考核，留在这里保护苏寒雨就行了。现在，他想要做更多的事情，首先就是要改善目前的人际关系。　　毕竟，没有人喜欢在一个考核压力极大又处处被人刁难的环境中工作。　　下午的项目评审会中，尚斌亲眼目睹了参加答辩的几位老师的眼神变化——　　从进入会议室时的充满希望，在会议室外焦急等待最终结果的惶恐不安，一直到听完结果之后的怅然若失。　　唯一没有发生上述转变的就是陈涛，他自始至终保持一副扑克脸，似乎毫不在意评审结果，又或者是对结果早已了然于胸——与他在求职试讲时的情形如出一辙。　　王德才这人刚愎自用，如果没有行政职务，只在学院当教授，为自己团队尽可能争取利益无可厚非。　　可做了院长，还是只盯着自己的一亩三分地，格局着实不高。　　对他人团队的年轻人如此严酷，甚至一点尊严也不予保留，难道能让他多挣五毛钱？　　把大部分年轻人的信心击垮、希望击碎，难道学院就能发展起来？　　尚斌并不关心学院乃至普沃大学是否能够发展，他只是站在院长的立场，一个正常院长的立场上去看待问题、分析问题。　　望着窗外的海景，尚斌继续思忖道：　　“从此前和这次评审会的种种情况来看，王德才显然与自己结下了梁子，以他的性格，化敌为友是不可能了，就算有可能，自己也实在是被恶心够了。　　目前为止，自己走得还算顺利，但是难保这人中间又会搞出什么事情来。　　这院长是不能再让他当下去了。”　　叮！　　一条来自懂乎的推送消息打断了尚斌的思考。　　他打开平板一看，是一条付费咨询的信息，于是登录了自己的账号——莫老师。　　自从与阿纳海姆集团和海润集团签下合同，尚斌已经累计到账200万，并且在未来一年还会陆续进账500万，因此他手头并不缺钱。　　之所以仍然设置为单次100第纳尔的付费咨询，只是因为他实在很忙，在承受