第二十三章 新年新气象（1 / 2）

“不想上班不想上班不想上班……”2月28日，也就是农历的正月十五，张若咬一口元宵嘟哝一句，整个人无力的趴在饭桌上。一想到明天就要上班她就想罢工，这个时候的张若就像是已经习惯了自在混日子的驴子，对将要再次套上缰绳百般抗拒。

“好好吃饭！”看不过去张若那副连骨头都没一点儿精神的样子，老爷子敲了敲桌子。老太太在伺候宝宝用饭，眼里就没她的存在。张琳一如既往的淡定，因为医生这个职业的特殊性，她在正月初二就开始上班了。

不管头一天晚上再怎么哼叽，对于上班再怎么不情愿，张若还是在第二天把自己打理的精精神神的上出发了。可以一时的放松，但不可以一直的放纵，如果一个人连自己都管不住的话，就别想在任何方面有所成绩了。对自己要求严不是因为有多么强烈的事业心，其实她对物质和社会地位等方面的要求都不太高。而一个对这两方面都要求不高的人，在工作之余要早晚练习四个小时毛笔字，要看三个小时的书，还要锻炼身体，还要和儿子互动维持良好沟通——把自己的一天安排的满满的，只是为了证明自己的存在，一个一千年前的人来到陌生的世界，除了宝宝一无所有，但是经过自己的努力活下来了，并且活得很精彩，这是张若心底最大的坚持。

来到银湾饭店，同事正陆续到来，张若到的不早也不晚，她不喜欢拖后腿也不爱冒尖，这些表面上的事情差不多就可以了，重要的是本职工作要做好。

因为今天是新年的第一天，饭店的中午并不营业，过来只是开个新年鼓励大会和安排工作计划。人到齐了，范鹏宇简单的说了几句鼓励，然后宣布从今天起，孙助理升职为孙经理，负责银湾饭店的全部工作安排，接着就把会场交给新鲜出炉的经理，自己急匆匆地走了，其他书友正在看:。

正月初十的寿宴上，范大少献上的礼物很受他父亲的喜爱，几位同好细细鉴赏，确定是山石友人（老爷子自号）的大作无疑。山石友人从不出售自己的书法作品，只是偶尔会写几幅字赠送亲友，既然是相赠，当然不会有人拿去卖，因为市面上流传很多摹本，真迹却难得一见。看到老黄老于他们极力掩饰的眼红，老范同志很开心，对自己小儿子更和颜悦色了。再加上小范同学这两年在商场上的表现和口碑都还算合格，于是，老范同志大手一挥：范大少爷终于毕业了！

范大少从银湾饭店出去就直接前往机场，他现在就要去华国首都天京城，自家的鹏飞集团总部坐落在京城，今天开始给老爸打下手，为正式接班做准备。而自己一手经营的银湾，就交给一直以来表现良好的助理孙书平全权负责，并正式任命他为饭店经理。

再说银湾饭店这边，不管员工是怎么窃窃私语，被委以重任的孙经理干劲十足，而且很明显是有备而来。先来了一段热情洋溢的新年致辞，又对3013年全体员工的工作提出表扬，希望大家继续发扬，接着对3014年的工作做出具体安排。

孙书平是个谨慎的人，而且他原本担任的是辅助型的角色，虽说原材料的选配、日常用品的消耗、人员调动、厨师招聘、大型团体的接待、与政府管理部门打交道等等，这些事情他都一直在参与，也相信自己能够处理好。不过毕竟很多时候只是在后面看老板怎么做，听从老板的指示做事情，而现在是自己要怎么去做！身份上的转变以及带来的心理上的变化，都需要他尽快适应，因此在这个关键时刻不会在饭店的日常经营上有大动作，基本是按部就班。不过为了饭店能更上一层楼，孙书平还是制定了一个“竞争上岗”的计划。

因为孙助理升职为孙经理，而原大堂经理修小丽被任命为新任助理，所以就空出了一个大堂经理的职位，孙书平的想法就是围绕这个“大饼”做文章。

具体内容如下：大堂经理暂时由修小丽兼任，并由她组织大家进行一次为期一个月的“比服务，评标兵”活动，饭店的服务员两班共三十八人全员参加。活动实行积分制度，每个人基础分数一百分，做错事情罚分，做好事情或者受到客人表扬则奖分。活动结束以后，分数最高的那个人升职为大堂经理。

经理的话音一落，下面就响起了嗡嗡的议论，基本上都是兴奋的赞同声。是啊，谁不想让自己从一个基层服务员变成一个管理人员呢，虽说只是大堂经理，可大小也是个经理不是？而且对自己的社会地位来说可是一个明显的提升，至少不是一个“做体力活的”了，这样也不用再被别人说“为了那点儿钱，连服务员都干”。等我当上经理了，看你们还说不说——在场大部分人的心声。

之所以说大部分，是因为饭店还有一部分像张若一样志不在此的人。

张若已经想好了，在银湾饭店干到九月份就辞职，因为那时候宝宝就可以入幼儿园了，她可以选择一份朝九晚五的工作，也不会影响和宝宝的交流。

当然她肯定也赞同经理的“竞争上岗”活动，而且还野心勃勃的要冲击积分榜第一名！想用一个第一名作为自己儿子的入园礼！

会议在上午十一点结束，之后是上班时间安排。张若还是选择了上中午班，幸好不是大家都抢着要上午班