第六十五章 乱象（2 / 3）

道想起了什么，转而变成了一副不吐不快的架势：“再牛逼的家族企业也得靠员工去壮大，更何况我听说真正的蔺氏整个家族也没多少人，剩下就是些八竿子打不着的七大姑八大姨，没能力还就会狐假虎威，搅屎棍子一样搞得公司乌烟瘴气，风气都带歪了。现在公司的现状是真正有能力的人根本施展不开拳脚，蔺暖阳部长不就是个很好的例子吗？她是蔺董的女儿都被打压到这种程度，我们这些没后台的活该一辈子挣扎在底层吗？我反正不甘心。我虽然是女人，但我不笨，自认有能力有学历，我为什么不能到能让我施展拳脚的公司去？”

蔺暖阳微笑着与钟守意交换视线，对江甜说：“我明白了。这样，你先别急着走，给我们点时间，让你和同事们看看公司的变化，到时候如果还不满意，是公司不值得你们留下，我们没脸强求。但如果你在看到公司的变化后觉得还值得你去奉献你的能力，那我们就一起大干一场，你也倾力参与到公司的改革中来，通过你的努力让公司成为每个员工都不会想去跳槽的企业，怎么样？公司已经对人才方面修订了制度，你应该看到了，我们也升迁了一部分成绩优秀的员工。这一次公司绝对不会虎头蛇尾，也不会半途而废，你可以拭目以待。”

“蔺部长这句话比公司流于表面的‘以人为本’动听多了。”江甜的眼中闪着光，让她那平平无奇的脸蛋变得无比生动可人。

焦玉也在一旁帮着说话，原本江甜也不是非走不可，这下更打消了辞职的念头。两人起身礼貌道别，走到门口江甜又转过身，冲蔺暖阳他们做了一个“加油”的手势。蔺暖阳立刻回应，心里突然涌起一股热血，让她明白，原来希望公司改变希望它变好的远不远不止她一人或者蔺家一家，还有许许多多的员工、合作伙伴，顾客甚至是一些毫不相关的人。也许，这就是所谓的责任吧！

送走江甜和焦玉，三人一起去了附近的一家泰国料理店。8点，已经过了用餐高峰期，原本三十几桌的大厅稀稀落落地做了五、六桌，他们找了一个靠窗的位置坐了。

点好菜，张璞问蔺暖阳：“那会儿，你怎么不继续问江甜了？我觉得她知道的不止这些。”

蔺暖阳喝了口水：“这女孩是不错，但有些自负，自负的人最大的毛病是什么？无论做什么事都不自觉地从自己的利益出发，你听她回答为什么举报曹晖山就知道了。”

“你是怕她会干扰你的判断？”

“不全是，有一部分。还有一点，自负的人有的很聪明，江甜就是。咱俩在德蔚采购部待过这些年，最深的印象就是那群碎嘴子，江甜很敏感，我怕她会从我们的谈话中捕捉些什么，再回去添油加醋，到时候会惹些不必要的麻烦。当然，这可能是我杞人忧天，不过这个时候，小心点好。”

钟守意频频点头：“你心细，考虑得周到，本来一些话也没必要和她说得太透。”

“信访部成立的目的是解决问题而不是制造问题或者将问题扩大化。不过我还是觉得江甜很有见地，我挺喜欢她的。”

“那她说的事儿，你打算怎么处理？”

蔺暖阳咬了一口酥脆的虾片：“暗地处理。”

张璞问：“暗地？”

蔺暖阳思忖着：“德蔚被告，当时家属闹事如果真提起诉讼无论谁有理对蔺氏来说都不是好事。而且德蔚真的只是被员工告的问题吗？不止吧？所以现阶段，低调处理更稳妥些。”

钟守意叹息一声：“我好像也察觉到了。”

蔺暖阳笑：“说来听听，看看咱俩想的是不是一回事。”

“加班费。”

蔺暖阳立刻冲钟守意做了一个“你懂我”的表情。张璞看着两人的样子忍不住笑了，插话道：“这事儿我能解答一二。”

蔺暖阳赶忙说：“我就知道带你来是对的！”然后就用一双求知若渴的眼睛盯着张璞。

张璞频频往后靠着，笑道：“别别别，你这眼神让我怪有压力的。”

“别贫了，我还不知道你，赶紧说。”自从张璞成为钟守意的助理之后，蔺暖阳和他接触的机会也多了，两人反而比之前在德蔚朝夕相处时熟悉了许多，相处模式也变得轻松起来。

张璞说：“德蔚的各分部现在还是以保健性小型或者家用医疗器械零售为主，至于那些大型医疗设备，一直被总部攥在手中亲自与各医疗单位对接。之前的时候各分部会在节假日安排人值班，一些销售为了多拿提成也会选择在节假日上班。最初的时候，这些的三倍工资都会发放，但后来因为查出有分部谎报节假日加班人员数量，销售人员又不坐班没有考勤做依据便成了重点整改对象，但这事儿也是雷声大雨点小，改了半天该怎样还怎样，曹总一气之下干脆取消了三倍工资，改成了发放值班费。但值班费发放的也很随心所欲，有时候50，偶尔100全看他心情，而且能拿到加班费的必须有值班视频为证，但销售如果天天坐班是拿不到业绩的，为了这百八十块钱放弃更多收入任谁也不觉得核算，但节假日又是他们售货高峰，幸运的的确靠提成补充加班费，但那些没有跑出业绩的就只能白干。”

“这个规定实行多长时间了？”