相见（1 / 3）

同一时间王鹤紧急召集大家在训练室里开会。

王经理平时人随和又温柔，尽量满足所有队员合理要求，但只要他紧急通知，选手必须尽快解决手里的事情紧急集合。

蒋墨没想那么多便直接下播了。

训练室里，王鹤惊心动魄介绍完俱乐部更换股东情况，将股东会上紧张、激烈的情况绘声绘色演绎。

听完王鹤半小时的话，五人没什么太大的反应，选手们一个个不动声色、面无表情，一个比一个镇定。

还以为是什么十万火急的事，换个股东而已，又不是俱乐部解散，家还好好的在这，这么大阵仗怪吓人的。

股东更替有什么关系，他们关注的从来只有比赛，怎么样快速提升自己、融入团队、配合团队，赛场上取得成绩。

王鹤扶额，喝水润嗓子，他在这里声嘶力竭介绍，结果这帮小崽子真是够淡定。

不得不说，这帮崽子运气好得很，想到这里，王鹤笑眯眯地说，“新老板不仅没提要求，福利待遇照前，除去与芒果平台签订的直播项目，不逼迫你们运营搞娱乐圈那套，一切以你们训练、比赛为主，并承诺所有股东不干预赛训，放权给赛训及教练。如果获得冠军将每人送一辆车及所有冠军的奖金全部分给你们选手，她相信你们还会拿到冠军，期待你们再次戴上冠军戒指、捧起冠军杯、享受金色雨。”

蒋墨（星光）内心极大地触动：“新老板这么帅气吗？冠军奖金全部分给我们选手？这太豪气了吧。”

李晨（晨曦）：“就冲让我们专心打比赛，其余什么都不用管，其他俱乐部就做不到吧？太尊重我们了吧。”

汤思诚羞涩地问，“那我是不是要赶紧学车考驾照。”

傅函，“新老板应该纯热爱电竞。”

徐嘉内心很难不被震动，在这个资本注入的电竞环境里，一切以流量、价值为主，新老板打破常规；战队参加各种电竞赛事，获得胜利后的奖金通常是战队资金的主要来源之一，现在新股东承诺获得冠军的奖金全部平分给选手，不是按照选手价值比例分配而是公正平分，意味着新股东充分尊重团队所有选手，这是一场团队比赛，不分伯仲，所有人皆是功臣，激励选手。

还有广告合作、周边销售、直播等，这些需要选手的配合，但现在这些除去已经签订部分合同的直播项目，其余都不需要选手操心，也就是说这个新股东尊重体谅选手，给予选手很大一部分空间，就好像回到了最初电竞的初心，选手只专注赛场，专心训练，只管在赛场上意气风发全力以赴。

其实王鹤在听完新股东的一些“要求”后也震惊的不行，这简直是送福利，就凭借她力排众议，股东不允许参与赛训，给予赛训教练组所有权力，就已经击败了90%俱乐部，这一年AU成绩迟迟不前、冠军教练GT卸任，很大一部分是因为资本干预赛训、慢慢从建队的“秉持初心、荣耀前行”，转变成流量为主的俱乐部。

没想到看着那些小的新股东，竟然有这样大的魄力。

王鹤从2016年AU建队便一直任王者荣耀项目经理，6年来对这个战队感情颇深，从金色辉煌到进退维谷，这一年力不从心，每次登录微博看着粉丝的谩骂和鼓励，都很惭愧，现在新股东的加入，让他又像是感受到了最初建队的热血和初心。

五个一队选手一个个都抑制不住脸上的笑容。

王鹤清了清嗓子，“经我们和赛训开完会一致决定，今年我们俱乐部会有一些大的变动，这赛季会竞争上岗，可能会买选手，也可能在青训队里挑选优秀的人，总之每个人都有替补，从而选出最适配的上场，一切以冠军为目标。”

每个人都有替补说明一旦状态不好，或者团队适配度不行，就会被轮换，如果自身不够强大，很可能错失一次机关便再也翻不了身了。

选手都清楚这意味着每个人都不是无可替代的，失误一次便再也没机会了。

刚刚热烈的氛围，这时氛围有些压抑。

蒋墨这个人最喜欢调节氛围，他是队伍里的辅助，一个队伍的灵魂、大脑，负责队伍的指挥，所以很清楚每个人的想法，性格也活络。

“王哥，既然下赛季我们这么强，是不是晚上可以提前开个庆功宴？”

既然要不破不立，加强自身，才是硬道理！珍惜每一场比赛。

崽子们也从可能会被替代，再也上不了场比赛沉重的环境里脱离出来，跟着附和，纷纷要吃海鲜大餐。

王鹤扶额，这帮崽子真是皇上不急太监急啊。

“蒋墨你都多少斤了就想着吃，你那手再胖打游戏还有手感吗？”

“王哥这就你的不对了，怎么还人身攻击了呢，能吃是我的错吗？吃了长胖也不是我的错啊，哪像徐嘉啊，吃的再多也胖不起来，那小身板我都怕被风刮跑了。”

徐嘉，“我比你高5公分。”

蒋墨，“卧槽，徐嘉