都有自己的小心思（1 / 2）

第三十五章：都有自己的小心思

虽然很多人对这卡机不是很喜欢，关于指纹识别不出来等等多种问题出现，财务部的经理也在渐渐熟悉调整对于指纹识别不出来的问题。

最有变化的应该是销售部。

姜凄凄吃过饭之后，经过销售部的办公室，工位上没有一个空缺的。

而到财务部稍做打听，原来这几天他们没有单子进来，手里的几个客户也没有腾出来时间，所以大多数在厂里面，后面销售经理开会的时候准备开始轮流战，每次只有一个人出去谈事情，而非必要的情况下，一定要出门的，要写工作简报。

这倒是挺有成效的，对于没有任何管理经验的厂子来说，有要写简报这种东西出来，说明他们是知道其他公司的运营，平日里只是懒而已。

财务经理拿着销售部的名单，好奇的说：“你上次不是拿过所有厂里面的名单了，人都在上面呢。”

姜凄凄笑嘻嘻的说：“妈妈说，这几年都管着前面，后勤部门哪些人要了解一下，好按照名字出合同，销售的合同和其他人是不一样的。”

因为抽成不一样，所以合同部分的工资成分和分配比例都是不一样的。

财务经理爽快的将名单资料给了她：“今天那边都勤快的，在厂里面，还能帮上不少忙呢。但同时意见挺多的。”

姜凄凄接过名单，折叠一下，放进书包里，说：“再多的意见，应该没有我爸对单位的意见多。”

意见人人都有，但要看什么意见了，这一堆男人在一起，无非就是在背后说人闲话，没听到是一回事，听到的话，说实话，他们对妈妈有意见也很正常，在管理上，已经让他们懒散惯了，现在严格起来，说坏话是人之常情。

姜凄凄拿到名单之后，回到了妈妈的办公室里，此时，只有副厂长在办公室喝着茶扇着电风扇，一副很惬意的样子。

他没有跟着妈妈去找王大壮。

朱达西拿出来作业本，准备写作业，姜凄凄就在边上跟他一样，装作一副写作业的样子。

她小心翼翼的打开那张纸，和之前的名单比对，销售部那几个人名，和之前的大名单一致，名字都没有更改。

也就是说，打卡机上线之后，他们虽然有不满，但没有一个人想走的心思，目前还是观望的状态。

可是……

如果就这样放任他们什么都不干，今天她就白来了。

她看着对面的副厂长，说：“叔叔，销售部的经理，您熟悉吗？”

自从这两小孩进来之后，副厂长多少还是收敛一些的，听到是销售部的经理，他立马说：“熟悉啊。”

他非常自豪的说：“那是我发小，我们一起长大的。”

姜凄凄灵机一动，原来是这样，这个销售部的经理是副厂长的人，发小的话，跟心腹差不多了，这要是找到这个销售部经理的错处，是不是就可以动摇销售部的军心了？

姜凄凄又好奇的问：“怪不得呢，怪不得妈妈让我问问你，那个叔叔什么时候把合同签了。”

副厂长说：“放心吧，有我在，他一定会签的，等你妈从王大壮那边回来再说。”

“嗯。”姜凄凄机灵的问，“叔叔，您也没有签合同？”

副厂长笑嘻嘻的说：“场子开办起来的时候，就跟着你妈了，我们之间的信任怎么可能用一张纸来捆绑呢……”

朱达西出声道：“不签合同的话，五险买不了，不觉得亏嘛？”

“哎~”副厂长飘了，“我和你妈认识那么多年的老朋友了，早就买了，厂里面几个领导早早买了，而且，还是厂里面全款给交了，不用你一半我一半的。”

姜凄凄算是明白了，他这么有恃无恐，不知道用了什么办法，说服妈妈买了的，这样一来，只要他不签合同，也就意味着销售部的经理也就不会签合同了。

这就是妈妈给自己挖了一个巨大的坑，厂里面尽然养了一些狼都不知道。

就算是有一天他们集体罢工，这些投入进去的钱就是亏本的。

朱达西一个眼神丢过去，和姜凄凄时间久了，结合自己听到了一些，这样的管理模式，简直是乱来，只要不出事一切风平浪静，一旦出事情，责任全部都在她妈妈一个人身上。

所以，要几个领导起到带头作用，根本就是不可能的。

怪不得，姜妈那么轻松的就被说服拿王大壮开刀的，王大壮成功了的话，可能底下的员工就更加顺利的完成这件事。

而且，副厂长和厂长的工位在一起，这样完全做不到保密，有些事情也需要防着这个副厂长才是。

姜凄凄借着上厕所的时间，出去了一下。这么乱，她一个人的提醒实在心有余力不足，而且，她现在还是高中生，根本没有办法帮妈妈来整顿一切。

一旦说服妈妈她可以管理厂里的事情，那么，也有很多人会说她一个小孩子在乱来，更不能服众。

“根本没有一个信得过的人，你爸爸就不能帮忙嘛？”朱达西也看出来了，这一问还问出了些漏洞。

“我爸。”姜凄凄差点笑出了声，姜爸虽然是公务员，铁饭碗，但也是替人跑腿的工作