第982章 又来个弯道超车的（2 / 2）

如何看不上你，还是会向你发出面试邀请。一是出于绩效考核方面的考虑，每个月的面试人数都必须达到一个定量。再就是当练手，积累经验了。因此褚悦第一份收到的面试邀请，其实还真不是来自叶氏。

当然了。

在她挑选的这几家企业中。

真正能有实力与齐氏抗衡的，只有叶氏。

她心里的最优选，就是入职叶氏。

其余都是备选。

先后收到几份面试邀请，她决定先去叶氏。

初试时间约在周三上午十点。

面试时。

余晚词中途捧了个保温杯，到一旁坐下旁听。

给当天面试应聘者的HR紧张得不行。

下午两点。

余晚

词特意去了趟人事。

这种级别职务的面试，需要初试复试和终试。

余晚词会参与终试。

分公司的项目经理就不提了，总部这边，将来是要直接和她打交道的，她当然应该亲自过眼。

突然到人事部。

所有员工都提起一颗心。

余晚词要查看拟定的复试名单。

HR忙拿给她。

褚悦的名字赫然在册。

面试褚悦的全过程她都在场，这个女生虽说简历不够漂亮，但言谈举止不俗，对京圈人脉关系烂熟于心。项目经理这个职务，进来后都是要带团队做项目的，如果不熟悉京圈人脉，基本就是个死。她能说得出各大企业的主要负责人的名字，缠理清楚各方关系，并能直接认出照片中谁是谁。

能把京城人脉势力摸得这样透彻。

不简单啊！

即便没有大小姐那通电话，余晚词相信，褚悦凭自己的个人能力，也能顺利进入公司。

集团HR又不傻。

这种人才，工作经历和学历都不过是辅助而已。

只看学历招人。

那企业干脆趁早别做了。

余晚词随手翻了翻，没有特意提褚悦的名字。

褚悦进公司很容易。

不过能不能得到重用，能不能拿到核心业务，那就要后看后续表现了。

余晚词对褚悦，很是期待！