第六百六十四章 玩命生产（1 / 2）

这种细节处才能看清楚一个人的能力。

至少，能看出白宏杰是个心思缜密的人。

同时，也能证明白宏杰为了这次面试，是做了充足准备的。

江飞宇把资料挪到一旁，饶有兴趣地打量着白宏杰，说道：“宏杰，说说你对厂里以后的路子应该怎么走吧！”

白宏杰心头一喜，他知道这是江飞宇对自己最大的考较了。

能不能当上厂里的一把手，就看这一关了。

白宏杰认真地说道：“老板，我认为目前厂里的困境，归根结底还是一个‘销’字，销路没打开，咱们还是很难走出当前的死循环。”

白宏杰期待地看了江飞宇一眼，想看一下自己的话有没有引起江飞宇的兴趣。

江飞宇神色没有丝毫变化，说道：“嗯，你继续。”

“咱们生产的果汁属于100%果汁，这种饮料比普通的调和果汁（非100%果汁）更加健康，我研究了目前市面上汇源、鲜橙多、酷儿、露露等大品牌果汁，其实咱们的产品从包装和口感上并不比这些大品牌差......”

江飞宇不时地点头。

总经理作为整个厂子的掌舵者，至少生产经营的方方面面都要懂一些的。

要是连市场分析的能力都没有，关键时候如何能够趋利避害进行决策。

如果只是开会的时候瞎比比，需要的时候签字盖章，那还不如一个废物。

“咱们的饮料产品为什么只能在省内小范围打转，迟迟打不开销路？就是因为咱们的品牌名气不够，外地的经销商不认可，所以咱们要想打开销路，关键是要扩大品牌知名度......”

江飞宇似乎能够猜到白宏杰接下来要讲什么了。

不过，作为一个合格的听众，也应该是一个合格的“捧哏”。

江飞宇很配合地问道：“那么，你扩大品牌名气的手段是什么？”

白宏杰自信地说道：“我的想法是做广告，而且是电视广告，因为这种广告途径的受众最多，如果能够在省级电视台插播我们的产品广告，一定能在极大时间内扩大我们产品的知名度。”

江飞宇问道：“预算呢？”

“拍一则几十秒的广告，要不了多少钱，2、3万块钱就能搞定，费钱的是跟电视台买广告位，特别是省级电视台的黄金段广告位，起码是几十万打底的。”

“如果想要快速打开知名度，咱们起码要买周边几个省电视台的广告位，预算估计得一百多万......”

白宏杰越说越小声，他也没底气。

鑫源果汁厂一年的营销额才160多万。

哪个老板疯了，会拿出一百多万去豪赌。

一旦广告没有起效果，那就是破产清算一条路。

江飞宇笃定道：“打广告的建议，你跟以前的老板提过吧！”

白宏杰失落道：“是的，我去年就跟原来的老板提议过，花30多万把本省电视台的广告位拍下来，先在本省彻底铺开销路，不过原来的老板否决了。”

谈话到了这里，江飞宇心里已经有决断了。

这次的谈话，到目前为止，江飞宇对白宏杰都是满意的。

白宏杰打广告打开销路的办法，其实跟江飞宇的思路是一样的。

不过，江飞宇是混互联网的，他打广告的方式肯定也是通过互联网。

他疯了才放着自家的诸多线上资源不用，花冤枉钱去电视台打广告。

白宏杰对飞宇科技不了解，他想到用传统的广告途径，这个无可厚非。

江飞宇站起来，说道：“宏杰，从现在开始，你就是鑫源果汁厂的代理总经理了，试用期3个月，试用期没有重大过失，去掉‘代理’两个字。”

“啊，谢谢老板您的信任，您放心，我一定好好干......”

白宏杰激动地站起来，向江飞宇鞠躬道谢。

他这属于连跳两级，直接跳过了副总理的级别，升到了总经理。

江飞宇也是考虑到这边天长地远的，不好遥控指挥。

这么大个厂，要是一把手还是个副总经理，以后出去跟人家谈业务也不方便。

既然相信人家的能力，就要放权。

母公司这边，只要能遥控厂里的财务和出纳岗位就行。

江飞宇道：“我会让飞宇科技这边先通过邮件发出正式的任命书，你的薪酬职级也会调整，你的薪资以后由固定工资、年终奖、一定额度的利润分红奖组成，好好干。”

白宏杰再次郑重感谢道：“谢谢老板！”

升职加薪是应有之意，就是没想到有一定额度的利润分红奖。

飞宇科技下属各个子公司的一把手，从今年开始享受这个利润分红奖。

有的按照利润额度计提，公司盈利了，就会有这个分红奖。

像飞宇音乐这种负债经营的，肯定不能按照利润来计提，会按照任务完成度的标准进行考核。

按照江飞宇一直以来的薪酬福利计划。

从2003年开始，母公司和各个子公司都会拿出一定额度的利润。

将这个分红的范围，覆盖到所有管理层以及四