第八百二十六章 对立苗头（1 / 2）

中午，飞宇科技所在的园区食堂。

唐伟军、戴建涛、杨晓雨、葛东林四人打了午饭，找了一张空桌子坐下。

这四位，基本上都是帝都理工大学上一届计算机竞赛队的成员了。

除了许晨鎏、楼言歆、江飞宇三人，基本上都在这里了。

这几位帝都理工大学计算机相关专业的优等生出现在这里，当然是因为他们被学校安排到江飞宇的公司实习来了。

至于，许晨鎏和楼言歆两人。

许晨鎏已经被保研了，楼言歆才大三，自然不需要来实习了。

戴建涛看着餐盘里面的几块肥肉，感叹道：“在这里吃一顿，比学校食堂贵了一倍以上，我都有点舍不得吃肉了。”

唐伟军说道：“得了吧，咱们在学校食堂吃饭便宜，那是因为学校给了食堂补贴，能一样吗？”

杨晓雨疑惑地问道：“咱们在实习期间，公司不是每周补贴25块钱的伙食费吗？”

“性质不一样，补贴的伙食费是跟实习工资一起发，不像学校是补贴到饭菜的单价里面了，主要还是自己舍不得吃这么贵吧！”葛东林一番话，道出了实情。

“对了，建涛，你不是也拿到保研名额了吗？怎么还跟我们一样来实习？”杨晓雨好奇地问道。

戴建涛无奈道：“没办法，家里出来点小变故，我不得不提前进入社会，养家糊口咯。”

多半不是什么好事，所以其他人也没在这个问题上刨根问底了。

唐伟军出声说道：“我跟你们说，带我的实习导师也是我们学校毕业的，他叫孙齐然，也就大了我们一届，上午他跟我聊了很多关于公司的事情。”

果然，此言一出，其他三人的好奇心都被勾起来了。

各个等着唐伟军的下文。

唐伟军也没吊胃口，继续说道：“首先是福利待遇方面，公司的基础月薪跟其他互联网公司差距不大，但是其他福利待遇非常的高......”

然后，唐伟军详细介绍了一遍他从别人那里听来的各种福利待遇。

像什么丰厚的年终奖、项目奖金、部门团建经费、各种过节费、额外带薪年假、每周下午茶......

“据他说，他去年年终奖就拿了3个月工资，加班费和项目奖金也有1万多......”

“这么多！！”

唐伟军说出的金额，让其他三人一阵羡慕。

主要还是刚接触社会，还没见过世面。

另外就是后世闻名遐迩的互联网大厂，现在都还处于起步阶段。

后世“IT民工”的高薪资，一半都是这些互联网大厂撑起来的。

“还不止呢，听孙师哥说，公司的福利待遇好是一方面，关键是能够学到新的技术，公司目前拥有的一些技术，别说国内了，甚至超过了国外同类水平......”

唐伟军继续卖弄他打听到的消息，其他三人听得心驰神往。

戴建涛下定决心道：“我决定了，我实习结束后一定要顺利留在公司。”

唐伟军乐观道：“建涛，以咱们的实力以及跟江学弟的交情，实习结束后留在公司不难。”

他们几个能够入选学校计算机竞赛队，就已经能够看出实力了。

在这一批实习学生中，起码能够排在前十名以内。

葛东林还没想好要不要留在飞宇科技，他犹豫地问道：“你们不觉得在江学弟的公司打工，有点难为情吗？咱们作为学长，也太掉辈了吧？”

“东林，面子能值几个钱，而且，人家江学弟的技术实力是有目共睹的，在一年多的时间内把公司经营成现在的规模，恰好证明了人家不仅有技术实力，还有商业头脑。”

“老板有商业头脑，公司有实力，福利待遇又不错，这么好单位，上哪里找？”

......

戴建涛和唐伟军都出声劝葛东林。

杨晓雨解释道：“你们不懂，东林有考公务员的想法，所以他留下来的意愿不强。”

听到这，戴建涛和唐伟军也就不再劝说了。

人各有志，能考上公务员也是条不错的出路。

放在现在这个社会环境来说，在大部分人心中，能当上公务员还是一条“金光大道”。

“晓雨，你好像跟我们分配的不是一家公司，说说你那边的情况呗！”戴建涛把话题转移到了杨晓雨身上。

杨晓雨介绍道：“我分配到的是宇依科技，这家也是江学弟名下的公司，属于百分百持股那种。”

“听带我的实习导师说，宇依科技和飞宇科技师出同门，两家公司最大的区别，一个是做交付型项目，一个是做运营型平台。”

“啥叫交付型项目？运营型平台又是怎么定义的？”葛东林问了个业务问题。

其人两人估计也不懂，也在等杨晓雨的解答。

“举个简单例子，飞信平台是飞宇科技目前的主平台之一，这个就是运营型平台，是直接面向终端用户的；宇依科技做的系统是卖给甲方的，至于系统怎么用，给谁用，我们就管不着了，这就是交付型项目。”

杨晓雨一番介绍，倒是面前解了三人的