第七十八章 公司小年会（2 / 2）

的聊天，回过头小声向李婉依介绍公司的主要领导和负责的部门。

跟一号桌隔了十来米的5号桌坐的是张伟达小组的10个人，除了最早参加培训的5个人，还包括第四批参加培训的李国兴、魏奇、张振国、伍新俞、钱佳乐，这5个人也划入张伟达这个组。

张伟达这个组由于有5个最早开始推广网吧管理系统的成员，所以他这个组的业绩也最好，据说实习生中会产生5个优秀营销奖，很大概率会从他们组产生几个。

张伟达：“维波，你不是跟老板一个学校的吗！有没有什么内幕消息，5个优秀营销奖得主都是谁啊？”

孙维波苦笑道：“组长，你也太看得起我了，在公司我喊人家老板，在学校人家喊我学长，我也不敢应啊！你想打听内幕消息，应该去7号桌找老板的那几个室友打听。”

吴起旭：“要我说啊，一会就能揭晓了，组长，你也不用急着一会吧，再怎么说我们组也是业绩最好的组，起码能包揽2—3三个人吧。”

张伟达听后不置可否，其他人关心自己的业绩就行了，他作为组长还要关心整个组的业绩。

当了组长后，他才后知后觉感受到那种社会竞争的压力，他当初能从第一批5个人中脱颖而出当上组长，还不是自己当时比其他4个更努力去学，让老板一眼就相中了自己。

哪怕明年不干软件推广了，他也希望以一个瞩目的工作成绩转到研发部去，这样才能让领导和老板另眼相看。

要知道他带领的是资历最老的1组，要是输给了2组、3组这个两个后面组建的团队，那得多丢人啊。