第392章 管理新界仓的人选（2 / 2）

尔道：“你在给我画饼。”

张航道：“给我一周时间，让我充分了解新界仓的运营情况，然后我会做出一个让您满意的运营方案。”

沈栋道：“我可以给你这个证明自己的机会。不仅仅是你，其他人也会得到这个机会。一周后，我会组织一个答辩会，由你们来阐述自己的管理运营方案。谁能从中脱颖而出，就看你们的本事了。”

张航高兴地说道：“谢谢沈先生，我一定会好好准备。”

唐培军笑道：“你这感谢是不是太没有诚意了？最起码也应该请我们吃一碗鱼丸吧？”

张航连忙道：“等我五分钟。”

很快，鱼丸上桌了。

沈栋尝了一口，点点头，道：“味道不错，比五星级大酒店的鱼丸还要好吃。”

唐培军道：“这是他们家祖传的手艺。”

沈栋道：“难怪呢。”

搞定了张航后，沈栋又让猎头提供了几位优秀的职业经理名单。

第二天，宋子豪带着张航和三位职业经理人来到了新界仓的总部，了解公司的运营情况。

在接下来的时间里，他们要一边看，一边写方案。

一周之后，由沈栋进行评判。

谁的方案最适合新界仓，谁就是新界仓的管理人，薪酬是每年一百万港币加上少量的利润分成。

这么好的待遇，四位候选人自然是全力以赴。

对于新界仓的事情，沈栋暂时委托给了宋子豪负责管理。

等到确定了CEO人选，再把他调回来。

接下来，沈栋准备去一趟内陆，开始在各大城市进行商业布局。

谁知还没等他离开，麻烦就找上门了。

沈栋登上了港岛二十多家大型报社和杂志社的头版头条。

没有任何例外，所有的报刊杂志都把重点放在了沈栋过去是洪兴扛把子的身份上，认为他之所以能够在商业上取得这么大的成就，完全是靠各种江湖手段抢来的。