第二八四零章 关于提前退休的考量（2 / 2）

走了，那么就是翻天覆地的撕比大战的开始。
而有那么一种人，他们并不能挣很多钱，但是尽量抽时间来陪老婆孩子们，大家一家人相处的时间长，感情自然会很好，这样才会是一个真正的和睦家族。
萧奇希望自己能做到后面的这一种，不希望儿女子孙们，都只是为了钱就没有了亲情，所以不但他自己要以身作则，还必须要教导儿女们也遵循这些古老的礼节和亲情，尽量让他们能和睦的相处下去。
从古至今，虽然更多的家庭都是为钱为权反目成仇，但也有许多家庭，并不是那样的薄情寡义的。
萧奇想要靠自己的力量，来让萧氏家族变得更加温情一些。
这样的话，那就非得用自己大部分的时间去做才行，并不是想想就能完成的。
当然了，萧奇现在确实还没到必须马上退休去照顾家庭的时候。
但萧奇早已经开始在规划了。
萧奇准备最迟在2013年，自己就退出仙女公司的日常管理，只掌握最终的决断权就可以，其余的就聘请职业经理人经营，依靠全球化的会计师事务所、律师事务所监督运营情况。
在2015年过后，萧奇是肯定要退休的。
不仅仅是因为萧奇的转世重生记忆早已经用光、一些前世的预测和趋势也已经用光，更因为那时候孩子们都慢慢长大了，再不和他们多一些时间相处的话，就很难影响他们的社会观和家族观念了。
事情想得是这么容易，其实也不那么容易办得到。
比如说，萧奇现在最大的一个难题，在于仙女公司的发展，远远没有到顶峰的时候。
事实上按照现在的发展势头，三五年过后都不一定到了顶峰。
在这个阶段，如果萧奇抽手离开，那么对于仙女公司的士气和心气儿，绝对是一个大大的打击。
因为，没有一个人能在仙女公司体系里面代替萧奇的地位。
还有旗下的其它产业，虽然也是在蓬勃发展，但萧奇明白，在2013年之后的网络大爆炸的时代，才是这些公司大发展的时候。
萧奇如果那时候就不管这些公司的发展了，那么很容易就会被人趁机给钻空子，把一家好好的公司弄得千疮百孔，没办法达成萧奇的目标。
不单单说马耘马总，还有比如英飞凌那边，uber那边等等。
更重要的还有appstore这边，这可是萧氏家族的财富之中非常宝贵璀璨的明珠，绝对不能被乔帮主或者是李健熙给夺了去。
所以别说是华国这边，就算是美国那边，也不是那么全部能让人放心的啊。
想要镇住他们，让他们乖乖的把心神用在发展公司上面，只有萧奇亲自出马才行。
因为在这个世界上，唯一能让他们心服口服的人，就是叱诧风云的萧奇！
而如果半退休状态下的萧奇，也是没有那么大的威势来镇住他们的。
怎么样调节这些内部矛盾，怎么样才能最好的威慑合作伙伴，威慑虎视眈眈的敌人们，都是萧奇需要郑重考虑的。
如果这些问题没办法解决的话，萧奇肯定也没办法安心的退休去陪老婆孩子。
一想起这样的问题，萧奇就有种想要急于求成的意思，心想如果两三年能把问题都解决妥当，那就爱好了。
但偏偏在做产业上面，最见不得的就是急于求成。
只有一步步踏踏实实的做好自己的企业，企业才会用最好的发展来回报你。
所以，萧奇现在也只能是初步定下目标，然后慢慢的看怎么去实现它，如果退休计划实在要推迟，那也只能推迟了。
好不容易做出的成绩，绝对不能毁于一旦呐！(未完待续。)
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