第117章 造谣也是犯法的（2 / 2）

温念岚说话声音不大，可这么大大咧咧的站在门口，又因为刚刚的事情，一下就引起了办公室内人员的注意力。

王阳赶紧解释着，“其实也没那么严重，菁菁刚来很多事不太懂，小夏资历高，所以让她帮着带一带。”

他替吴夏解释着，似乎真的害怕温念岚找陆衍之打小报告，他心里可是清楚的很，什么小事若是从温念岚这里传到陆衍之耳中，再小的事情，都会变成大事。

“哦。”

温念岚不咸不淡的应了一声，眼睛直勾勾盯着王阳没有说话。

温念岚却没看到，另一边的吴夏，此刻她的脸都黑了，她真的没想到温念岚刚来就打小报告，这可是职场的禁忌呀，懂不懂？

王阳被温念岚盯的有些发虚。

他也明白温念岚的意思了，温念岚想搞一下吴夏。

其实吴夏的行为这在职场内都是普遍存在的问题，只是大多时候新人会隐忍，那他们这些当上级的也会睁一只眼闭一只眼装作不知道。

他不太明白为什么温念岚突然盯上了吴夏，可一想到吴夏那张嘴，他也是清楚的很，要不是她平时欺负那些新人都不敢吭声，若是能投诉，可能吴夏都已经被投诉了好几回了。

吴夏的一下作为王阳也知道一些，只是吴夏有资历，又与他有些说不清道不明的关系，他便也就睁一只眼闭一只眼，他却不知今天吴夏怎么就招惹上温念岚了。

王阳心里发苦，这吴夏招惹谁不好，偏要招惹温念岚。

他打着哈哈，“这同事之间互帮互助总是有的。”

“哦。”

温念岚还是死盯着他，声音却依旧淡淡听不出是否有生气不满。。

“王经理，我是觉得啊，既然是工作安排，这随便交给别人出了问题的话，责任算谁的？还是得按照各自的职责做事，王经理你说是不是？”

温念岚苦口婆心的劝说着，“还有啊，其实这种做法，对新员工也不公平，这样呢就会形成一个恶性循环，不利于员工和睦，王经理还是要注意一下啊。”

温念岚的话越说越大，王阳也不敢轻易得罪温念岚，只能点头称“是”，眼角瞥见温念岚身后转角处，站在那边看着他们的陆衍之。

陆衍之可是很少亲自来他这的，很显然是为了温念岚而来，王阳再也不敢同温念岚打马虎眼，突然板正起来。

“放心，温助理说的是，回头我一定好好教育一下她，好好整改一下部门的工作风气。”

王阳的话是说给温念岚听的，却也是说给陆衍之听的。

目的达到，温念岚心情愉悦，转身前突然想起了什么，便又补充了一句，“对了，造谣也是犯法的，经过我的观察啊，你手下的员工似乎法律意识有些薄弱，有机会，还是得进行一下这方面的培训。”

“也就是被我发现了不打紧，这要是被别人发现，丢的可是整个昱盛的脸面，我觉得王经理还是要注意一下。”

“啊……好。”

王阳有些懵了，造谣？他现在似乎可以肯定，吴夏肯定说了什么被温念岚听到了，才惹得温念岚现在的一番言论针对。

温念岚并不在乎王阳究竟会不会进行所谓的培训，她这一番话就是说给吴夏听的。

她看了一眼吴夏黑的像锅底，看着王阳却还带着一丝惊恐的脸，美滋滋的离开的。最近转码严重，让我们更有动力，更新更快，麻烦你动动小手退出阅读模式。谢谢