第151章 新兵与考核制度（2 / 2）

继续把训练的夜不收的权力全数交与卢一恩。

*****

老人带新人的办法很有效，短短时间内，这些新兵便就学会了站队。

基本的纪律问题解决了，剩下的就是杀敌技艺的训练了。

为了在军士中形成良好的竞争风气，温越便颁布了考核条例。

戚继光对于戚家军的武艺考核很严，分为九等，一等最佳，九等最低。

有现成的经验在，温越毫不犹豫就照般照操，只是将这九等考核粗劣分了一下，划分为上等、中等和下等。

有了考核，就要有相应的奖励和惩罚措施。

奖励方面，温越便从伙食待遇，和礼节待遇来表现了。

一等到三等为上等者，每天都有额外的肉食，且一等吃得最多，三等吃得最低。

面对温越、祖柏、祖季等人，只需要作揖行礼，而且还颁发额外的木牌以表身份。

四等到六等为中等者，每三天才会发放额外的肉食，依照等级来给予食物。

七等到九等者，不仅没有额外的肉食发放，每次考核后还要受到军棍，同样依照等级来惩罚，并且若是连续三次都是下等者，直接赶出战兵队列，成为辎重兵或伙头兵。

考核是每月一考核，考核规则都由温越以及其他将领商议而定，并且若某一队的考核在众队伍中排行低下，连同将官一并处罚。

这方面，温越身先受责，他管着两队战兵，比其他人多一倍。