2042.难题和解决（1 / 2）

至于求助的对象，那自然10分的简单和明了，小宇现在除了向自己的姐夫能够寻求到帮助之外，似乎本身所能够拥有的渠道和人脉关系也只限于此了，自己在国内的同学还大多都处于实习的状态，不光没有这方面的技术，能够接触到的人员层次也是没有达到相应高度的，所以即便对方十分想要帮助到自己，很多时候也是有些爱莫能助的。

而自己在这里认识的朋友也是一些精通于某个行业的专业人员，如果想让对方关于建筑问题提出什么样的见解，对方能够滔滔不绝的说上一整天，可是涉及到这种网站和计算机方面的事情，也是有些心有余而力不足，正是因为了解到这方面的信息，所以尽管小宇十分的挣扎和矛盾，但依旧只能够向自己的姐夫开口寻求帮助，虽然某种程度上来说自己，做出的这种选择也是在向对方进行阐述自己的能力不足，是自己不太想面对的事情，但是为了不让所有人的心血耗费，同时挽救自己岌岌可危的创业过程，目前除了这条道路之外，似乎根本无路可走。

对于小宇开口求助自己的这件事情，李斯科倒没有觉得有什么不对的地方。有的时候家人的存在就是如此，能够让你在处于迷茫的时候给予你一些帮助和力所能及的指引，这很明显是一个最正常不过的事情了，而且在李斯科看来，小宇在第1次创业的时候，能够坚持这么久，才发出询问和请求，完全已经超乎了自己的预料。

要知道自己也曾经体验过类似的创业过程，当时的自己一穷二白，且没有任何可以求助的对象，除了能够多阅读一些书籍，希望能够寻找到一些破局的办法之外，似乎本身也是十分绝望的。

而且自己出现这种状况的时候，可比小宇要早很多，几乎在整个创业过程刚刚开始的时候，就遇到各种各样的困难险阻，一度甚至把自己想要创造的信心都给打击和消磨的差不多了，而小宇坚持到这种最后胜利尾声的时候，才遇到这种困难，已经足够充分说明对方的创业能力已经远超自己想象，且是保持着正常且优越水准的。

人的精力是分的分散，有的时候并不能够长久专注某一个区域，甚至能够了解和接触到的知识也是比较片面的，没有人能够真正达到全知全能的地步，有的时候适当的寻求外在的帮助，也是一种比较聪明的做法，把专业的事情交给专业的人去做，自己如果在这方面没有一个比较好的技术的话，寻求帮助也是一个比较正常的解决办法。

而小宇所遇到的问题对于自己目前来说自然是小菜一碟的事情，但是如何通过一些尽可能对对方起到引导作用的帮助，才是李斯柯感到深思熟虑的一件事情，如果自己直接简单粗暴的第1次上手，就招来了一个精通的人员，直接用最快的速度解决了这个bug，那么小宇之后在遇到同样状况的时候，依旧是一筹莫展，根本起不到任何改变的作用。

这种帮助虽然能够从根本上解决问题，但并不是自己真正想对小宇帮助的手段和过程，李斯科还是希望能够通过这种的帮助，让小宇能够接触到更多的东西，同时铭记住一个比较深刻的教训，这样下一次再遇到类似环节的时候，就能够下意识的提起防范的心里第一时间排查相应错误的区域，能够省却很多的人力物力，同时也代表着对方的经商水平会进一步的提高。

带着这种想法，李斯科自然也是跟一些专业的人员进行简单的交流和沟通了一番，决定把小宇整个公司的人员一起集合到自己认知的一个计算机行业高端层次的培训班中，这种培训班一般只是对于那些跨国集团和实力比较雄厚的公司进行展开，主要的目的是提升目前在职人员的计算机水平，时刻跟这些行业大牛有着一个可以亲密接触的过程。

而这些行业大牛在培训和培养这些后学末进的时候，能够积累一下很深的个人威望，对于对

方之后在这个行业长久混迹发展是有很大帮助的，正是因为有着这种相辅相成的需求，所以这种培训班在整个社会中还是存在比较普遍的，唯一受限的就是这种培训班一般只是面对固定的群体，而且选拔的标准比较高，如果没有真正雄厚的人脉关系网络的话，根本不太可能得知有这种东西的存在。

要知道跟那些专心研究行业技术的人员相比，目前在职的人员水平只能够应付现在的工作，而计算机这个行业本来是蓬勃发展的，一旦你没有全心学习的话，可能三个月之后你所拥有的技术就可以被整个市场给淘汰掉，这也是很多程序员之所以消耗脑力比较严重，且时常保持着秃顶的原因。

对于一些企业来说，培养起合适的程序员和计算机水平比较高超的工作在职人员是10分困难的，如果可以选择的话，他们更喜欢这种，在公司里已经呆了一段时间且无缝衔接根本不需要担忧任何问题的老职员们，通过这种培训班的存在，提升这些老职员们的技术水平，然后进行相应的技术水平，考试通过的人自然享受着升职加薪的快乐而没有通过的人，可能在这方面确实是缺少一些天分和天赋，只能够做着一些低端的工作，然后等待有一天收到那封让人绝望的辞退信函。