1735.解决（1 / 2）

曾经有人做过一个比较详细的调查，在同等工作量的前提下，学生实习工拿到的工资相比于正常社会中拿到的工资只是1/3的份额，而且这些学生工向来是任劳任怨，不管肩负多大压力都会默默忍受的群体，用起来比那些社会工顺手多了，同时也是社会上一个普遍认知比较物美价廉的代表。

虽然目前很多公司只是把实习生当做是一种临时性的群体，并不指望这些员工在自己这里做多久为止，而且这些学生来自己这里工作的主要目的也只是为了获取一个合格的实习报告，至于薪酬的多少并不在他们的考虑范围内，甚至有些家庭本身就十分丰厚，只是希望通过这种方式来让自己多一些的社会经验罢了。

但是依旧有很多公司十分喜欢实习生这个群体，毕竟在公司人员相形见绌的情况下，把更多的工作责任积压到这些看起来工作十分生疏的人，尽管这些人的工作能力并不是那么的强，但是三个臭皮匠还能顶一个诸葛亮呢，只要人员人口的数目，在这里基本上也不会差到哪里去。

而李斯科建议张黎招聘这个群体的原因倒是十分的简单，一方面是因为这些新出茅庐的学生们心里还有一种激情，在面对慈善这个事业的时候，会保持着比别人更多旺盛的精神和劲头，同时内心还含有一定的怜悯之心，能够做出很多成年人不愿意做出的选择，对于慈善基金会这种机构来说是完全合适的。

另外一方面本身这些人员的目的只是过渡性的，对于慈善机构来说，这些人员的挑选特别的合适，既能让对方在慈善基金会工作的这段时间做一些简单的内容，同时也能够用这种工作起到很好的历练作用，而且相比于一些盈利机构来说，慈善基金会的工作经历能够给这些学生在以后求职的道路上提供很多的便利，这种机构的实习报告，在学校老师那里也是一种不折不扣的加分项。

这样就达成了两全其美的默契，学生们有了一个可以实习的地方，同时也用自己的实习生涯做过一个比较合适的经历和精彩的工作内容，而慈善基金会也找到了一些可以过度的人群，如果有哪些人在实习的过程中，本身工作就比较认真和负责的也可以留下相应的资料，等对方毕业了之后给对方发去一份邀请函，希望对方能够加入到他们这个团体中来。

这种方式相比较，自己重新培养那些全新的人员来说，确实要省劲不少。而且慈善基金会虽然说起来是一个不以盈利为目的的机构，但是本身并不是缺钱的各种福利待遇也是比较完善的，在这么一个工作环境下有着令人尊敬的职业，同时做着一些帮助别人的事情，而且还带着一些伟大和崇高的善意，总还是一个比较不错的职业。

而且慈善基金会的工作人员并不是奉献爱心，白白付出自己的工作时间的，在一个资本主义国家里来说，慈善基金会更像是一个机构来运行，在这个机构里工作的人员本身的薪酬是十分丰厚的，对于很多从事着这个职业的人来说，这份工作只是一个简单的工作罢了，他们或许有很大的善心，也愿意拿出自己平日里一部分积蓄，发扬着帮助别人的崇高理想，但是用慈善基金会的钱来帮助更多的人才是他们真正想要做到的事情。

相信经过这次实习学生实习工作的筛选，能够给慈善基金会的机构提供很多优秀的人员，相信当这次实习结束之后，接到慈善基金会发来邀请函的学生都会毫不犹豫的选择加入到这个机构中，相比较于那些别的公司工作慈善基金会的工作，让他们保持着很大自由度的同时，还能够有一个比较不错的未来，同时在这种机构工作一段时间，在履历上也有了一个很好的修饰，在寻找别的工作的时候，天然比别人更加具有竞争力，因为社会群体对于这种机构工作的人都是抱有一定尊敬意味的，毕竟之前从事的就是如何拯救别人的人生的工作。

其实真正来说的话，如果现在慈善基金会发布相应的招聘启事，邀请一些有爱心的人士加入到慈善基金会的机构中进行工作，那么应聘者一定是层出不穷的，但是李斯科也不想去应付这些繁琐的招聘工作，另外也不想被那些带有别种用心的人加入到这个李氏家族的自留地，相比较于社会人员的人心复杂来说，可能学校里的人员心思更加单纯一些，而且学生的坏心思以及搞坏的手段也十分的有限。

张黎和屈青在听完了李斯科的建议之后，两个人不由的互相对视了一眼，看着对方的神情，都觉得这个建议着实的不错，不光解决了人员的问题，甚至把慈善基金会以后的主要骨干力量也通过这次的改变兼顾到了，以后相信再也不会为人员缺失的事情感到发愁。

更重要的是他们自己本身也是从那个年龄段走过来的，想想看他们刚刚初出茅庐的时候，无论做任何工作都有一种压制不住的激情，这种激情放在慈善这个事业上面是十分不错的，而且也能够促使着他们永远铭记住心中的这股善意，尽可能地扭转对方会被社会沾染上浮尘的过程。

既然已经认可了李斯科提出的建议，他们两个人自然神情没有之前那么紧绷了，而且对于面前看起来云淡风轻的对方，由心而发的有一