第五百六十四章 王霸之气（1 / 4）

宁卫民的话音一落，大家都无法再保持克制了，轰然一声，炸了庙了。

刚才私下小规模的窃窃私语，变成了热切无比的公然讨论。

不为别的，宁卫民抛出的这肉包子，实在看着薄皮儿大馅儿、热气腾腾啊。

在座的无论哪位数学都过关，知道这等于是说，只要能有办法弄到整版的鼠票，立马就能到手百分之七十的利。

倘若真要有谁能一举弄到足够数量的鼠票，那更了不得了。

等于参与炒作的实际付出的成本能够降低一万。

于是这帮人再经受不住诱惑了。

竟然越过了表决是否肯参与的程序，直接默认为全员通过，开始商量起彼此划分搞票地盘的实质问题了。

“太好了，明天就是星期天，那我去津门……”

“想得美，我还想去呢。就津门最近，路上安全，货还多……”

“哎哎，别伤和气，为公平起见，我看抓阄好了。”

“抓阄不用算我，我奔张家口的货去。够远的吧？没人跟我争吧？”

“哎哟，老齐，你这是要发扬风格啊。”

“哈哈，哪儿啊！老齐的情况你们不知道，他在张家口有亲戚，好像还是个当地能管点事儿的干部。他都不用亲自去，钱一汇，他亲戚就能帮他把事儿给办了。”

“嘿嘿，那要这么说，我负责唐山好了。那边我也有路子……”

“秦皇岛，秦皇岛有人去吗？没人去我去啦，正好赶年前，我看看我大爷去。不过我这一走最少三天。公事上得靠各位帮忙照应了……”

说到重文门旅馆的部门设置、人员安排，那就更具有国营特色了。

也更能体现出当年体制内的优越性。

首先从大面儿上讲，单位里几乎就没有临时工。

哪怕是装卸工，哪怕是保洁，哪怕是刷碗的、扫地的、打扫厕所的，也一律是正式编制的职工。

而重点在于再苦、再累的岗位，也能变得不苦不累。

没别的，秘诀唯有人多而已。

明明一个人就能干的活儿，用三个人来分担，谁还能叫苦叫累？

其次在职务上的叫法，我们国营旅馆和西方资本主义国家的饭店也有区别。

虽然一样划分了前厅部、客房部、餐饮部、工程部、财务部、行政部这些部门。

每个部门也都有经理。

但再往下细分就不一样了。

国营旅馆可没有什么主管、领班的。

与主管、领班能够进行对标的基层干部就是组长和副组长。

像宁卫民办入职手续找过的政工组、后勤组，就统统隶属行政部。

前厅部也一样，往下分为接待组和经营组，也可以简称为一组、二组。

接待组的职能主要负责领导会议室日常布置，以及配合主管部门视察工作，和记录留言、信件、报纸传递。

经营组的职能是办理旅客的入住和离店手续，电话预约业务和火车票代购业务。

如果不算当头儿的和财务部派驻过来的收银员。

所有基层职工全都加在一起的话，足有十七个人。

再加上这两个组编组也没那么死板，除了组长、副组长不变，基层职工是可以互相替换的。

那可想而知，人员如此富余的情况下，这班儿上的会有多么轻松。

事实上，除了夜班是安排两个人值班之外。

无论早班儿还是中班儿，前厅部每个班儿都能至少排五个人。

那一天最忙的时候，差不多就是十二个人一起分担工作，工作量简直微乎其微。

所以对于前厅部的人来说，大部分的时间都无事可做。

无论聊天、看报纸、看杂志还是吃零食、甚至是串岗，跑到别的部门去游荡。

只要别太过分，都任凭尊便。

只是连宁卫民算在内，整个前厅部也只有三个男的，那两位还几乎长期“焊”在了夜班的岗位上。

于是自然不须说，每天早上打开水的活儿，肯定就非宁卫民莫属了。

此外，他作为新人，还得接手一些别人嫌琐碎的杂事儿。

比如说去库房领点办公用品和票据单。

或是跟邮局的人打交道，每天给领导办公室送送报纸和给各部门分发信件什么。

很有点像收发室老大爷干的跑腿儿的事儿。

但哪怕如此，也依旧拥有大把的空闲，宁卫民完全实现了来这儿的初衷——舒坦的混日子。

只是